季节性就业等灵活多样的就业形式，提倡劳动者自主就业；努力开拓国际劳务市场，扩大劳务输出。充分利用我国劳动力成本低的竞争优势，促进高附加值的劳动密集型产品出口 范围。强化失业保险费征缴，增加基金收入，增强基金承受能力。──加强失业保险的管理服务工作。管好用好基金，规范基金支出，切实保障失业人员基本生活。 ...
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6300万人。这种农村劳动力的转移模式被称为离土不离乡。1984年，中国社会科学院社会科学研究所首次对农民工现象进行了深入研究，其成果发表在《社会学通讯 的生产安全隐患。 近年来，国家和社会不断加大对职业教育的投入，各地劳务输出部门在农民工就业服务和培训方面积累了一些经验。各类技工学校和职业学校招生 ...
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保障监察网格化管理，提高监察执法效能。完善用人单位劳动保障守法诚信档案，实施动态分类监管。完善劳动保障监察与刑事司法联动机制和多部门综合治理机制，完善 ）建设，开展就业和职业技能培训、劳动关系协调、劳动保障监察和调解仲裁、劳务输出等服务以及面向农民工的基本公共服务，提供社会保险参保登记、缴费、待遇核发 ...
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成为改造犯人的手段，脱离市场的经营和竞争，对监狱生产进行重组和调整，通过劳务输出、公共采购和政府干预等多种形式实现过渡，平稳地退出市场经济主体的角色， 、公务员化。美国、加拿大、澳大利亚等国家都有专门的公司或部门组织负责监狱生产的规划与管理，人员与资金都独立于监狱。在加拿大，Corcan监狱生产公司（ ...
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虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，构成虚报注册资本罪。工商管理部门因受欺骗而向申请人颁发注册资本证明文件，属于一种过失无形伪造国家机关公文 无需以伪造金融票证罪的间接正犯论处。 第四，刑法第319条规定，以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人 ...
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招聘服务、社会民办职介服务、高技能人才服务、劳动保障事务代理服务、劳务输出服务、信息化管理服务、技能培训及技能鉴定、相关配套设施等10个为民服务 工作专项报告制度。完善党委联系专家制度。实行重大决策咨询制度。发挥政府人力资源管理部门的职能作用，调动各人民团体、企事业单位、社会组织的人才培养开发的责任感 ...
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省际融通，造成把青春献给城市，回到农村养老却无保障的窘境，造成地域歧视并给劳务输出省份极大社保压力，为府际争议留下了隐患，也给民众的印象不佳。加之 新公共管理改革作为一种新趋势的整体政府[J].张丽娜， 袁何俊译。中国行政管理，2006（9）： 83-90. ⑤ 约翰S德雷泽克。协商民主及其超越：自由 ...
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社保基金漏洞百出可察觉府际争议的端倪。中国省际社会保障基金标准迥异而无法兼容，省际社保资金难以顺畅接轨，这给劳务输出省份极大的社保压力，虽有全国社保 为了完成共同的目标而实行的跨部门协作，以及为了解决某些特殊问题组成联合机构。可正式亦可非正式；可侧重于政策制定、项目管理抑或服务提供。[6]整体治理更 ...
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的8名村官，从1995年5月至1998年6月期间假借田间管理、积肥造林、劳务输出、计划生育、防汛抗洪、治安值班、修桥铺路等名义，私分集体财物，资金累计 等重大事务及时、全面、定期地公布于众。县乡（镇）农经管理部门作为农村集体资产的管理部门和审计监督部门，应当切实负起责任，加强对村级财务账目的监督、检查 ...
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发展中国家（如中东国家）具有广阔的海外工程承包市场，我们可因地制宜地发展劳务输出型的建筑承包活动。在发达国家，我国投资行业选择应以高科技产业为主， 需要政府支持[J].国际贸易问题，2001，（8）。 [4] 卢进勇。入世与中国企业走出去战略[J].国际贸易问题，2001，（6）。 [5] 聂名华。试 ...
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