具体办法由各省、自治区、直辖市确定。 ４９．在企业全面建立劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。是否发给１５％的工资性补贴， ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院 ...
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具体办法由各省、自治区、直辖市确定。 ４９．在企业全面建立劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。是否发给１５％的工资性补贴， ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院 ...
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具体办法由各省、自治区、直辖市确定。 ４９．在企业全面建立劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。是否发给１５％的工资性补贴， ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院 ...
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过劳动关系。根据我国法律的相关规定，劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体等用人单位与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位 合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和 ...
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检查及日常工作；劳动争议的处理等。（二）工资管理。包括国家机关、企业、事业单位工资制度与分配形式改革研究；制定工资计划；国家机关工资管理；企业工资管理， 有丰富的实践经验和较高的政策水平。在劳动政策研究和制定劳动合同制、招用工人、辞退违纪工人及待业人员安置等重要规章制度方面，提出有价值的见解或发表过有 ...
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、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工（以下分别 抚恤金。失业人员没有供养配偶、直系亲属的，不发给抚恤金。?第三十四条单位招用的农民合同制工人以及城镇个体工商户招用的雇工，连续工作满1年，并且本 ...
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例》的通知12陕西省人民政府办公厅关于特别重大事故和重大事故报告的通知陕政办发［1991］145号13陕西省人民政府办公厅关于印发省级国家机关.事业单位和社会团体招用工人计划管理 陕政办发［1992］48号程序暂行办法的通知14陕西省人民政府办公厅转发《省财政厅关于加强国家能源交通重点建设基金、国家 ...
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二、企业落实《国发29号文件》给退休人员增加的退休待遇以及调整固定工、劳动合同制职工企业缴纳的养老统筹基金的提取比例和固定工个人缴纳的基本养老保险费一律在市 《北京市劳动合同制工人统筹基金支付月报表》中填列，区、县统筹办根据此表，下拨退休养老基金。根据《通知》规定，招用合同制职工的机关事业单位，应自 ...
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、台商投资(独资、合资、合作)企业中的中方大陆职工；(六)国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；(七)经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第三条 本 储存。失业保险基金实行专款专用，年终结余结转下年度继续使用，任何部门、单位和个人不得挪作它用。失业保险基金存入银行后，按照城乡居民同期储蓄存款 ...
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的基本信息和缴费情况。四、职工由机关进入企业或事业单位工作的，从工资发放之月起，所在参保单位应为其申报缴纳失业保险费。经办机构应按规定为职工 按规定计算应予报销的数额，予以报销。第三节 农民合同制工人一次性生活补助审核与支付一、参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助时，经办 ...
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