贯彻落实国务院批准的人事部“三定”方案关于“不再下达专业技术职务岗位年度指标”的精神，进一步做好事业单位专业技术职务评聘和管理工作，加强专业技术职务的宏观管理，现就 总量控制的办法。二、事业单位依据其上级人事（职改）部门确定的结构比例和最高职务档次设置原则，结合本单位专业技术工作需要和人员编制情况， ...
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管理办法（试行）第一章总则第一条为了保障省直离休干部医疗待遇，加强医疗费管理，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部 ，参加所在地离休干部医疗费统筹，执行所在地的统筹标准和管理办法。省属企业和原未享受公费医疗的事业单位中有职工医院且离休干部医疗费有保证的，可 ...
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、直属事业机构，中省驻咸及市属各企事业单位： 为了贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，结合我市实际，《咸阳市城镇职工基本医疗保险参保与缴费管理办法》 ，按本条规定执行。第二十条 参保单位除老红军、离休人员、符合原劳动人事部劳人险发〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作，享受原本人标准工资100 ...
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及时告我部人教司。 水利部干部教育培训管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强水利干部教育培训管理，促进干部教育培训工作规范化、制度化，更好地提高水利干部队伍 管理人员发放由人事部统一印制的《国家公务员培训证书》，其他干部发放由水利部统一印制的《水利行业培训证书》。培训证书人手一册，个人保管。第二十一 ...
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并说明理由。 第十一条 申请人取得许可证后，应当按照国家有关规定办理法人登记手续。属事业单位的到同级机构编制管理部门办理登记手续；属企业的到工商行政管理 工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；(二)由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作人员；(三)正在从事涉及国家 ...
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激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献的科学、技术、管理专家的选拨管理办法》，结合部属单位的实际情况 违反劳动纪律或犯有严重错误，而受到行政记大过或党内严重警告以上处分；(三)因工作失误给国家造成重大经济损失。第十四条 交通部将对优秀科技人才的事迹进行 ...
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选拔任用工作的；（四）要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；（五）在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织 工作责任追究提供依据。第十八条 县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体领导干部选拔任用工作的责任追究，参照本办法执行。第十九条 本办法由 ...
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工作的;(四)要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的;(五)在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的;(六)泄露民主 追究提供依据。第十八条 县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体领导干部选拔任用工作的责任追究，参照本办法执行。第十九条 本 ...
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、技术等有关部门认证。第二十二条对企业优秀质量管理小组和推动小组活动作出贡献的领导者及质量管理工作人员，应给予精神和物质奖励，并给予优先参加有关质量 。关联法规：国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库(1)条第二十四条企业事业单位的职工代表大会有权监督本办法执行。对弄虚作假骗取荣誉者，应由批准单位 ...
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服务机构管理办法第一章总则第一条为加强人才中介服务机构管理，规范人才中介服务活动，根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家人事部、 的人才中介服务机构出具的与人事关系、人事档案有关的手续、证明同行政机关、事业单位、国有企业出具的与人事关系、人事档案有关的手续、证明具有同等效力。 ...
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