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对新形势下如何完善劳务派遣用工谈几点看法。 一、劳务派遣制度的发展现状 劳务派遣也叫做人事外包或者人才租赁,是指劳务派遣单位与实际用工单位签订劳务派遣协议,根据用工单位的要求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用工单位工作,被派遣的劳动者在用工 ...
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支付经济补偿金。 针对夏新公司的陈述,被告杨辉承认其确实是2008年1月才开始到夏新公司工作,工资是由中深力公司发放的。 经审理查明:中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月,杨辉进入中 ...
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关系。在张海英工作期间,夏新公司没有为张海英办理社会保险。张海英和夏新公司均认可,2007年度张海英的工资基数为每月1 487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日,张海 ...
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关系。在张海英工作期间,夏新公司没有为张海英办理社会保险。张海英和夏新公司均认可,2007年度张海英的工资基数为每月1 487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日,张海 ...
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关系。在张茶芝工作期间,夏新公司没有为张茶芝办理社会保险。张茶芝和夏新公司均认可,2007年度张茶芝的工资基数为每月1 360元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,张茶 ...
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劳动关系。在卢彩霞工作期间,夏新公司没有为卢彩霞办理社会保险。卢彩霞和夏新公司均认可,2007年度卢彩霞的工资基数为每月1 598元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日, ...
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形成事实劳动关系。在谭佩工作期间,夏新公司没有为谭佩办理社会保险。谭佩和夏新公司均认可,2007年度谭佩的工资基数为每月1 530元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,谭 ...
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形成事实劳动关系。在陈卓工作期间,夏新公司没有为陈卓办理社会保险。陈卓和夏新公司均认可,2007年度陈卓的工资基数为每月1 109元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,陈 ...
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形成事实劳动关系。在曾静工作期间,夏新公司没有为曾静办理社会保险。曾静和夏新公司均认可,2007年度曾静的工资基数为每月1 598元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,曾 ...
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关系。在范青红工作期间,夏新公司没有为范青红办理社会保险。范青红和夏新公司均认可,2007年度范青红的工资基数为每月1 190元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,范青 ...
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