消化、社会帮助分流和自谋职业等渠道，进行妥善安排。 8、企业可以对距国家规定的正常退休年龄(男60周岁，女性管理和技术人员55周岁、女工人50 )72号文件'关于大力发展劳动就业服务企业'的优惠政策。 23、鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。各类经济组织吸纳下岗职工占本单位职工总数50％以上的，经劳动部门 ...
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缴费基数。无法确定工资总额的，按上年度本市职工月平均工资和本单位职工平均人数计算)，逐步实现以用人单位全部从业人员的个人缴费基数之和作为缴费基数。(二 本市城镇居民最低生活保障线的，按本市最低生活保障线发给。(四)企业离休人员的待遇，仍按现行有关规定执行。(五)从业人员退休后的基本养老金将由省根据国家 ...
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消化、社会帮助分流和自谋职业等渠道，进行妥善安排。8、企业可以对距国家规定的正常退休年龄(男60周岁，女性管理和技术人员55周岁、女工人50周岁 )72号文件'关于大力发展劳动就业服务企业'的优惠政策。23、鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。各类经济组织吸纳下岗职工占本单位职工总数50％以上的，经劳动部门 ...
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休的，工作每满1年可加1.5元的补贴。在边境农牧团场工作的职工，在其单位退休的，工作每满1年可加发1元的补贴。(四)职工退休后的其它福利待遇暂不变动，仍由企业从原渠道开支。(五)本办法自下发之日起实行，过去兵团有关规定与之不一致的，以本办法为准。(六)本办法由兵团劳动局 ...
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部属企业单位：为贯彻落实《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施办法（试行）》（交人劳发〔１９９４〕９８８号）文件精神，做好部属企业（单位）职工 统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合国家和当地人民政府规定支付给离休、退休（职）人员的生活、物价补贴、交通费、书报费、洗理费、少数民族 ...
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第七条 基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴纳标准为本单位职工月工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的27％。 市劳动局提出方案，报市政府审批。第十二条 职工退休后，用人单位和个人均不再缴纳基本养老保险费。第十三条 企业破产时，应在破产清盘费中扣出应缴纳 ...
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章总则 第一条为了保障铁路企业职工退休后的基本生活，维护铁路的稳定和社会安定，根据国家有关法律、法规，结合铁路实际，制定本暂行规定。 第二条本规定 定期调整离退休人员基本养老金，实行逐级审批制度，由各级铁路社会保险机构归口报批。各单位应认真填报《调整离退休（职）人员基本养老金核查表》（计算机软盘）、《 ...
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条 未达到法定退休年龄，按国家规定办理提前退休(职)人员，应由参保单位缴纳距法定退休年龄的差额年限所应缴纳的基本医疗保险费。基本医疗保险费按参保职工退休(职)时全区上年度职工社会平均工资总额的8%计算至法定退休年龄为止。并由提前退休(职)人员所在企业在退休(职)时一次性缴清。第十二 ...
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保险基金中支付。第二十二条本条例实施之日起用人单位和职工缴纳基本养老保险费不满十五年的，职工退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人帐户储存额 的驻津办事机构缴纳基本养老保险费的比例，按照市人民政府有关规定执行。高出其他企业缴纳标准的部分，用于中方职工退休后的医疗保险和其他养老费用。第四十一条市 ...
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)30号文件第11条计算养老金待遇。补缴基数按该职工退休前一年度本人月平均实际缴费工资?补缴的费率按单位现行缴费费率。补缴后社会保险经办机构不补记 按当年当地城市居民最低生活保障标准发给月基本养老金，以后按企业退休人员调整基本养老金规定执行。达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。十、1996年1 ...
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