程序的；（二）生产经营发生严重困难，停产整顿3个月以上且不能足额支付工资的；（三）因自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营的；（四）按 地区城镇企业职工补充医疗保险管理办法》享受相关待遇。第八十条门诊慢性病费用管理工作，依照《吐鲁番地区城镇职工基本医疗保险门诊慢性病费用工作管理办法》文件的有关规定执行 ...
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合同单位的工作年限合并计算；(5)其他符合国家和省里有关政策规定的工作年限。(二)无支付经济补偿金能力企业和已实现再就业离岗人员的界定。1、此次国有企业 工资标准的人员；(4)其他从事合法经济活动，月稳定收入达到当地最低工资标准的人员。(三)继续留在改制后企业职工劳动关系的处理办法。1、对继续留在改制 ...
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。(三)上述检查、治疗项目，应由主诊专科医师填写相关申请单，经科主任或正副主任医师同意后方可进行。统筹基金支付医用材料及检查中配合使用的药品费用，均按国产 “收入户”。第四条职工工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。第五条为了保证基本医疗保险基金及时足额征缴，参保的各企业单位原则上在医疗 ...
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经费中列支；企业从职工福利费中列支；社会团体从社团经费中列支；民办非企业单位从民办非企业单位的经费中列支。第十九条 在职职工工资总额严格按国家规定的统计 机构出具的出院小结、疾病证明书、相关检查报告、医疗费用明细清单、发票等，到医保管理所按规定报销。起付线以上、最高支付限额以下医疗费用的个人自付比例， ...
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制定工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度，并向职工公示；㈣集体合同草案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过。第三十四条用人单位 行为，及其在履行职责过程中发现的违反劳动保障法律、法规的行为，经审查符合相关规定的，应当在五个工作日内立案处理，并在立案之日起三十日内结案。 ...
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按我市最低工资标准计算。19.职工经济补偿金支付办法。企业改制时，应在企业改制相关协议或合同以及职工安置方案中明确，由改制后企业与所聘用的原企业职工依法理顺 政策与本意见不一致的，以本意见为准。本意见未涉及事项按国家、省市相关规定执行。市有关部门要根据本意见制定具体实施细则。 沈阳市人民政府二OO五年 ...
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债务的清偿顺序，《破产法》等有关法规均作了明确的规定，其顺序为：首先是破产企业所欠职工工资和社会保险费，以及按照《国务院关于在若干城市试行国有企业 财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。进行债务清偿时，应区分支付所欠职工工资和社会保险费、交纳所欠税款、清偿其他债务等不同情况进行相应的会计处理 ...
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在本科目核算。 二、本月应付的职工工资，不论是否全部在本月内支付，都应在本月内记入本科目。 三、企业按照规定手续向银行提取现金，借记“ 未分配利润”、“上年利润调整”和“上年所得税调整”项目，根据上年本表“本年实际”栏所属相关项目数字填列。6．“可供分配利润”项目根据调整后的“上年实际”栏所属“税后 ...
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单位有关工程价款、管理费等结算中应付给供应单位、发包单位的款项。按照规定预付给供应单位、分包单位的款项，在“预付款”科目核算。预付款业务不多的 、展览费等││付款等│（２）专设销售机构的企业：││２５７│①支付专设销售机构的职工工资│应付工资│银行存款２５８│②计提福利费等│销售费用│应付福利费│３． ...
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可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。（四）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，金额必须是确定的。（五）合理性原则。即纳税人 病医疗统筹费，允许在税前扣除。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10％以上时，以全市职工月平均工资的90％为基数，按上述规定缴纳的大病医疗统筹费可在 ...
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