退休的情况进行认真清理，分别妥善处理；1999年底前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底仍未 ，因病或非因工致残完成丧失劳动能力的企业职工退休，改由地级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，改由省级人民政府劳动保障部门审批。原行业 ...
//www.110.com/fagui/law_4277.html -了解详情
退休的情况进行认真清理，分别妥善处理：1999年底前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底仍未 ，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，改由地级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，改由省级人民政府劳动保障部门审批。原行业 ...
//www.110.com/fagui/law_4275.html -了解详情
中的劳动争议纠纷的有效解决存在许多困难。 笔者试结合审判实践中的实例，就企业破产中劳动争议案件的相关问题发表浅薄见解。 问题的提出 案例：1970年原告王 6月，原告已满50周岁，符合国家规定的女职工退休年龄，用人单位未给予办理退休手续，原告因此没有享受国家规定的任何退休福利待遇。故原告的权益自此显然 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
问题紧急通知如下： 一、严格掌握退休条件 1、各市必须认真执行国家关于企业职工退休的政策规定，严格控制提前退休，除国务院和省明确规定外，不得以任何理由放宽 鉴定，完全丧失劳动能力的，在未达到国家规定的退休年龄期间，其待遇暂由原企业负担；待其达到国家规定的退休年龄时，由社会保险机构支付养老保险费用。 二 ...
//www.110.com/fagui/law_180714.html -了解详情
工龄满10年的法定退休年龄男职工为50周岁，女职工为45周岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定： 全民所有制企业、事业单位和 ，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-329037.html -了解详情
[1999]10号）第四条第（二）项的规定，被上诉人辽宁省劳动和社会保障厅具有作出原行业统筹企业职工退休审批的法定职权。原审认定正确。二、被上诉人是 繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁……”的规定，被上诉人经对原审第三人沈阳铁路局报批的材料审核后批准上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_264539.html -了解详情
以上。 五、基本养老金(一)转制前已离退休人员基本养老金的确定转制前已达到国家规定的退休年龄且办理了离退休手续的人员，原按事业单位办法计算的离退休待遇水平不 和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时，须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号) ...
//www.110.com/fagui/law_284528.html -了解详情
行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前退休的口子。要规范职工自谋职业的有关政策。今后， ，对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限，及其以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄的要按规定享受相应的养老保险待遇。3、对孕期、哺乳期女职工及其 ...
//www.110.com/fagui/law_214863.html -了解详情
，文本内容分章节逐条排序。一、总则部分（一）建立企业年金的目的。一般应表述为：为了保障和提高本企业职工退休后的生活水平，建立多支柱养老保障体系；调动本 个人账户。（八）待遇计发和支付方式。一般包括：①支付条件。一般包括达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续；因病（残）丧失劳动能力办理病退或者提前退休； ...
//www.110.com/fagui/law_62641.html -了解详情
干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的劳动合同写明了我们是管理 7８号）文件的关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制。 我们咨询其他省份的人力资源社会保障厅跟我们一样的在管理岗位上的女职工退休年龄的结果是； ...
//www.110.com/ask/question-3112318.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务