某企业职工，本企业工龄超过20年。该员工经常请病假，先请一年病假（有县级以上医院开具的病假单，下同），然后回单位上半年班，再休一年病假，如此反复，因其不满足三十个月累计病假时间超过24个月，因此企业不能与其解除劳动合同。请问企业就拿这种钻法律空子的员工没有办法吗？...
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我的劳动合同是10年12月9日到11年12月8日又从11年12月9日到12年12月8日现在企业提前解除劳动合同且没提前30天通知请问我应该得到多少赔付...
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我在一家美资企业工作五年左右的时间．我现在有可能面临的问题有两种情况：１．合同到期解除劳动合同 ２．合同未到期解除劳动合同 以上两种情况下我能否得到补尝？如果有，这种补尝该怎样计算？ 谢谢各位律师大哥大姐们帮忙！！！如果委托律师帮我争取：是不是一定能够成功？我得付多少报酬给律师？...
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企业单方解除劳动合同， 被裁员工的企业年金如何处理？...
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我和一家公司鉴定了4年的劳动合同，时间是2011-2-12到2015-2-12 去看了以后，工作情况和说的不不符，这样的情况下，能解除劳动合同吗？关键违约的话要赔偿他们8万人民币。当然劳动合同上没有说清楚。我现在还有和一家的企业有劳动合同，这样的情况能算吗？...
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在一家世界500强的日资企业上班，担任秘书一职。由于老板要回日本工作，所以公司以老板归任后没有适合我的职位为由，单方面要与我解除劳动合同。由于跟公司签 试用期。请问这种情况我能获得什么样的赔偿呢？公司人事老总提前一个月口头告知我解除劳动合同关系的，公司也说给我半个月工资的经济补偿。但是后来听人事的一个 ...
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要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区， 在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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因企业转制解除劳动合同补助费中企业没有计中秋,国庆的节日钱,购物卡,旅游钱,和企业没有报税的钱是否合理?麻烦尽快回复，谢谢！...
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，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同， 算起，前面的不管。当时考虑到厂里一直放假，又没有最低生活保障，就在解除劳动合同通知书上签字了。现在，失业手续已经办好，但赔偿金还没有给。请问： ...
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我是2005年10月到私营企业工作的 一直到2008年1月单位才和我签订劳动合同，合同规定的基本工资为600 其他是奖金 但中间调整了工资 现在每月工资是 出解除合同的意思，请问我能获得怎样的赔偿？在法定治疗期内他可以解除劳动合同吗？另外如果单位申请裁员可以解雇我吗？裁员的情况下 我能得到什么赔偿？...
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