。他们以前从事劳动合同制工人工作的年限，可以作为领取待业救济金的工龄和计算劳动合同制工人缴纳退休养老基金的投保年限，但企业和劳动合同制工人都不再补交劳动合同制工人 邮电乡邮员和驻段线务员、建筑安装和建材行业的砖瓦砂石生产等繁重工种、岗位，可按条件招用农民外，其他行业不准从农村招工。特殊需要招用农民的， ...
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平顶山高压开关厂同意并于1994年5月13日在“市内工人调动工作联系单”上加盖平顶山高压开关厂劳资处的印章。平顶山市建联企业公司加盖印章同意调入。因调出调入双方的主管 。故被告应给原告安排工作岗位，为原告补缴欠缴的养老保险及为原告注册并补缴医疗保险及失业保险。原告因自1994年5月申请调动之后未再到原 ...
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试用期、熟练期工资均按所在单位合同制工人同工种的现行规定同样对待。熟练期满经考核合格的，可比照同工作(岗位)的城镇合同制工人高定一级。8、学徒(熟练)期满 福利待遇和其它应提取的补偿国家对职工的各种补贴，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理。 十六、凡过去的规定与本实施办法不一致的，按 ...
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城镇家庭可就业人员中有一个相对稳定的就业岗位。把促进农村劳动力转移的工作重点转到促进农民工向技术工人转变上来，加大对农村富余劳动力的培训力度。 弱势群体福利水平，完善城镇“三无对象”和农村“五保户”生活保障制度，鼓励慈善机构、企业、非政府组织、个人等社会力量广泛参与社会救助。文明诚信。以精神文明、社会 ...
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(三)干部的任免要按照干部管理权限审批。各级领导班子成员的考核、奖惩、任免、调动等，仍按现行规定的干部管理权限办理审批、任免等手续。(四)各级机关及 从1992年开始，市级局(分公司)以上机关一般不再从工人中聘用干部。县级局(公司)工业企业确因工作需要，从优秀工人中聘用干部的，必须按照中组部、人事部人 ...
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所在地的劳动服务公司办理待业登记。第十条劳动合同制工人合同期未满，擅自离开工作岗位十五天以上的，按自行解除劳动合同处理。企业应将其情况书面报上级主管部门和当地县 ；二、企业急需用人的；三、夫妻两地分居的；四、随军、随干调动的；五、父母身边无子女照顾，以及按政策应予照顾的。符合上述条件跨市、县转移工作 ...
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企业和职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，调动企业和职工的积极性，提高劳动生产率和经济效益，推动生产力发展。试行全员劳动合同制要遵循以下几项基本原则：（ 方案，开展广泛深入的宣传动员工作。实施运行阶段主要是在合理调整企业内部组织结构，确定岗位职责和定员标准的基础上，对工人和干部进行考试考核，择优聘任 ...
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民事诉讼起诉状 原告： 姓名：王振 性别：男 年龄：40 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所：黑龙江省七台河市勃利县城西街文博小区2号 工作的，应与原单位解除劳动合同，与新单位订立劳动合同。但在同一基层单位变换工作岗位的，不须重新订立劳动合同，只变更合同中的有关内容。”之规定，被告与 ...
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平顶山高压开关厂同意并于1994年5月13日在“市内工人调动工作联系单”上加盖平顶山高压开关厂劳资处的印章。平顶山市建联企业公司加盖印章同意调入。因调出调入双方的主管 。故被告应给原告安排工作岗位，为原告补缴欠缴的养老保险及为原告注册并补缴医疗保险及失业保险。原告因自1994年5月申请调动之后未再到原 ...
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有两方面原因，一方面是劳动行政部门执法不严监察力度不够有关；另一方面是与劳动者为了不失去工作岗位，不敢投诉有关。 综合以上本人认为劳动者弱势地位下，要求劳动行政部门更要依法 上的劳动者，公司更是认为社会保险离他们远着呢，根本就不会提起，反正工人也不懂，即使懂也没人敢向公司提起，否则公司会立即辞退多事的 ...
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