方案依法批准的次月起,按征地补偿安置方案依法批准时我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁以上的,同时按规定享受 缴费办法一次性补足。 第十一条 各区县(自治县)人民政府负责本行政区域内被征地农转非人员基本养老保险的组织实施和社会化管理服务工作。要积极引导、帮助劳动年龄段的 ...
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方案依法批准的次月起,按征地补偿安置方案依法批准时我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁以上的,同时按规定享受 缴费办法一次性补足。 第十一条 各区县(自治县)人民政府负责本行政区域内被征地农转非人员基本养老保险的组织实施和社会化管理服务工作。要积极引导、帮助劳动年龄段的 ...
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的通知(豫劳险[1998]9号);3、河南省人民政府办公厅转发省劳动厅《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》的通知(豫政办[1995]74号);4、 适用文件依据、及计发数额正确。另证据10劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函(劳社部函[2000]171号),证明原告韩宏志 ...
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安置方案依法批准的次月起,按征地补偿安置方案依法批准时我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁以上的,同时按规定享受 介绍等服务,多渠道开发就业岗位,增强社区、企事业单位的就业吸纳能力,对“4050”人员要纳入就业困难群体,作为重点帮助对象,运用各项就业再就业扶持政策促进其 ...
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处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书以及人民法院的调解和判决文书执行。超过退休年龄但在劳动保障监察、劳动争议仲裁和司法诉讼时效期间申请补缴的,根据劳动 ,已按我市原规定享受生活费的,仍按原标准发给,并从2008年起按企业退休人员基本养老金调整办法调整待遇。十六、个体工商户及其雇工、灵活就业人员和 ...
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安置方案依法批准的次月起,按征地补偿安置方案依法批准时我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁以上的,同时按规定享受 介绍等服务,多渠道开发就业岗位,增强社区、企事业单位的就业吸纳能力,对“4050”人员要纳入就业困难群体,作为重点帮助对象,运用各项就业再就业扶持政策促进其 ...
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年10号文件”)和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号文件,以下简称“劳动和 单位,还要追回由社会保险基金支付的这部分人的全部基本养老金。 三、严格按照国家规定,认真核定提前退休人员的基本养老保险待遇根据国办1999年10号文件和 ...
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。第十三条企业解散或者破产以及由于其他原因宣布终止时,应当在资产清算处理中根据有关规定,按照第一清偿顺序清偿所欠职工工资和退休人员养老金之后,清偿 待遇,其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。第二十三条建立基本养老金调整机制。本市人民政府可以根据上年度职工工资增长率的一定比例,每年相应调整基本 ...
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人员建立个人帐户;详细记录企业和职工历年来的缴费情况;职工及参统人员缴费年限的认定;离、退休人员养老金的计算;按月拨付基本养老金。 二、审批期限正常 县劳动保障行政部门必须认真贯彻执行国家和省、市有关离退休、退职的政策规定,把退休审批工作当作一件大事来抓,加强领导,统一规范,理顺职能,各负其责,认真把 ...
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,也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。根据国务院的要求,结合我省实际,本着与经济发展水平相适应、确保离退休人员养老金按时足额发放 ,建立高效运转的经办管理服务体系,切实把养老保险政策落到实处。继续做好企业退休人员社会化管理服务工作,加强街道、社区劳动保障工作平台建设,加快公共老年服务 ...
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