在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商、约定竞业限制内 发挥其潜能和特长。履行竞业禁止义务往往限制其实际收入和机会收入，因此企业应补偿员工以择业、就业及劳动报酬为代价的损失。只有在原企业给予受限制的员工 ...
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2002年12月10日辞职。证据4、承诺书。证明事项：吴维银辞职时承诺若违反保密协议，愿意赔偿10万元给莎丽公司。证据5、南京苏雅建材经营部的《营业执照》 所规定的法定义务范畴内承担相应的责任，对竞业限制条款中超出法律规定范围的相关约定，因莎丽公司在选择诉讼理由和诉讼方式时已放弃相应权利而不予保护。莎 ...
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万元以个人私有财产形式投入入股到被上诉人北方公司，进行披露扩散，并在离职后违反保密协议将上诉人的商业秘密全部盗走，带到北方公司，经山东省黑色金属产品质量监督检验站 ，而且构成对大川公司商业秘密的侵犯。周玉财上诉主张由于辞职协议书没有经济补偿的约定，因而不能限制和禁止周玉财到生产同类产品、从事同类业务的 ...
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中经常断纸死机，影响生产效率，其承诺成品率保证98%， 所以超指标损耗将会得到补偿，但产品有塑料味。从起订点低的角度，可以满足少批量配套产品需要，其 转让合同、员工手册、保密协议等为证， 两被告虽有异议，但没有相反的证据予以否定，法院确认利乐昆山公司拥有上述三个客户的客户名单及相关资料(包括客户详情、 ...
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调解协议、调解组织主持调解的证明，以及与调解协议相关的财产权利证明等材料，并提供双方当事人的身份、住所、联系方式等基本信息。当事人未提交上述材料的， 已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失;没有造成损失的，迟延履行金可以由人民法院根据具体案件情况 ...
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单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业 条款法律约束力终结后，该条款开始生效。江苏省劳动合同条例也有相关规定:用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。因此， ...
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与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 ...
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（第十个经典判例）：由于控方与联合国等信息提供者达成了众多非例外性质的保密协议，导致大量出罪证据不能向辩方披露，也不能供法庭裁断。审判 权利。克林顿总统签署法案后，被害人重新提出参诉要求。但是法官裁决：申请及其相关立法存在是否合宪问题，做出决定为时尚早，再次拒绝被害人申请，导致一些被害人最终被迫放弃参 ...
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劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重大影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款 产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。如果企业没有给予员工相应的经济补偿或者没有支付，则该条款就为显失公平，属于可撤销 ...
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当事人变更诉讼请求。其二，对于未为农民工缴纳养老保险的争议处理，按照北京市的相关规定的保险费数额作为赔偿依据，按照不同年限比例分段计算。 企业应对 工伤保险争议和 履行了义务，因而要求用人单位支付履行期间的经济补偿的，应予支持。 39、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就 ...
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