期工资】工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资 是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员管理的事业单位；工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构编制部门核定编制 ...
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朱建康 常州市武进区教育局局长屠湘如 江阴市教育局局长殷东明 常熟市教育局局长浙江省虞劲松 浙江省财政厅教科文处主任科员余则铭 浙江省人力资源和社会保障厅工资福利处副处长姜鸿勤 杭州市人民政府教育督导室办公室主任蔡仁林 杭州市萧山区教育局局长徐伯荣 湖州市织里实验小学校长薛 明 嘉兴市南湖区教育文化 ...
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。 四、社会保险 第十七条工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均 是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员管理的事业单位；工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构编制部门核定编制 ...
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办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律、加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）等有关财务管理 的和社会团体受政府部门委托管理的社会保障基金，包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等资金。挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他 ...
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的社会关系。我们说，道德关系也是一种社会关系，它就不属于法律调整的范围；《公务员法》是一部人事法律，但它也并不调整所有的人事关系，起码事业单位的人事关系 这类人员解除聘用合同不能通过平等协商，而是要按照干部管理权限来处理。就连工资福利待遇等问题，事业单位的自主权也很有限，如果按照《劳动合同法》来要求， ...
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职能的事业单位，其经费来源应当全部由财政拨款，由国家财政负担其工作人员工资福利和执法经费。 5．工作人员是否参照《公务员法》管理不同。依法具有公共事务管理职能的事业单位中工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理，其管理岗位占主体（一般应占单位岗位总量的一半以上）；主要以专业技术 ...
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少的9项，律师权利与义务明显失衡。对照公务员法,不难看出公务员法大部分规定的是公务员的职务级别、奖励培训晋升、工资福利保险等各项权利、保障制度。而律师法,大部分则 定义中。维护社会公平正义不仅是对律师提出的要求，也是对法官、检察官乃至公务员的要求，而在这些职业的立法中对他们的定义都无这一要求的表述。 ...
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改革目前各级法院法官选任中存在着行政化的倾向。进入各级法院成为法官，都要经过公务员考试，而且进入最高法院和基层法院理论上没有任何职业经验上的区别。应当建立 现实。在这种情况下，各地都不同程度的允许或默许采用所谓创收的手段来解决经费不足及干警工资福利问题。司法机关所收取的费用与自己实际享用的经费及福利 ...
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建设的不利影响是不言而喻的。法院人员经费存在问题的地区，往往也存在教师工资问题、政府公务员工资问题。法院人员经费的保障水准与所在地区的经济发展水平、财政状况 把法定的本应上缴的收费、罚没收入与本地本部门的经费划拨、职工奖金福利挂钩，坚决禁止上缴提成”。党的十五大又指出，反腐败是关系党和国家生死存亡的 ...
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四条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：?（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；?（二）受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；?（三）受伤 平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 ...
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