，根据劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办？ 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险， 主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商 ...
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从上家公司离职已经两个多月了,因为离职的时候公司不给我出具离职证明,也不给我结清工资,所以我从公司离开后给公司发了一个EMS,EMS中的内容大致如下,因公司 的金额,也没有补偿方式,到现在也没有和我签订该协议的补充协议,现在他单方面的给我打了3200块钱,并且是4月和5月的竞业禁止补偿金,我该怎么办?...
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南京公司很有可能扣发我的2个月工资（他不发给劳务代理公司，劳务代理公司就不发给我），我给南京公司和劳务代理公司的回复都是拒绝接受这样的要求，我的底线 才会去办理离职。我首先想了解的就是我现在如果去一家新公司上班，而新公司要求出具离职证明我该怎么办；然后是拖欠我的工资该找谁去要，要不到的话仲裁或者打官司 ...
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南京公司很有可能扣发我的2个月工资（他不发给劳务代理公司，劳务代理公司就不发给我），我给南京公司和劳务代理公司的回复都是拒绝接受这样的要求，我的底线 才会去办理离职。我首先想了解的就是我现在如果去一家新公司上班，而新公司要求出具离职证明我该怎么办；然后是拖欠我的工资该找谁去要，要不到的话仲裁或者打官司 ...
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大学刚毕业好不容易找到份工作，知道有这种条款也不得不签，离职时要是不按公司的来离职证明上就会给你写出还欠公司多少钱，劳动关系并未终止的字样，影响就业，所以 多钱！ 4、 像这种把赔偿金抵扣在不合理的培训费里，是否有效？但是我这边并没有这方面的纸质证据，而他们却有我签的9000元收据，这可怎么办啊？...
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资料。要求我们赔偿损失2万元。公司却拿不出任何证据，只有一个公司员工证明我们没有办理交接。而我们手上有公司的离职证明、离职罚款单、离职交接物品清单。都盖有公司公章。 告诉我们合法吗？？法官说他们都是按照程序来的，一年之内都可以转什么的。如果转普通程序我们还要准备什么呢？如果法院不合法我们应该怎么办呢？...
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去年10月加入公司，因公司报销一直不及时原因于1月底辞职，现已辞职7个月，但还有几万元报销公司还是以过几天发放为借口一拖再拖。离职后才发现当时签订的劳动合同公司没有给我，后找公司要了离职证明一份。答应的社保公司也未购买。我现在该怎么办？找劳动仲裁我的报销原件已全交公司，公司 ...
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公司什么意思，公司领导回复是我业绩没完成，公司要辞退我，然后我就要求公司给辞退书面通知书，可是公司不给开，只给公函，电子邮箱那种的。现在到月底了，公司给我 没办离职，没法开离职证明，我现在应该怎么办？是办离职吗？还有如果这种情况被公司辞退，能要赔偿吗？我是2012年七月入司签的合同，合同没给我，在公司 ...
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工资也拿不到多少，所以我打算趁早辞职，公司同意我辞职，但是不肯给离职证明，就是不肯盖章，要让我交违约金5000（大学生就业协议书上备注里写的，但是还 劳动监察大队，负责人打电话去公司协调，但是公司说要考虑，我想他们肯定是不会妥协的，我该怎么办呢？ 如果有律师可以帮忙拿到离职证明的话，可以给予一定报酬。 ...
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按照放贷单汇出，当时没有看出有错误，后整理时发现已错告知领导，但是公司要求我们员工进行赔偿，那时公司还没有起诉客户追讨多放的金额，只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额 起诉客户，要求对方退还多收金额。现公司不给我开具离职证明，不给我调档，暂扣我的工资，导致我无经济来源，无法找新的工作，请问我该怎么办？...
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