应当遵守公司制订的保密规定，如因个人原因离职，应提前6个月提出，公司在此期间将采取脱密措施。近来，公司发现金先生与某业务竞争单位有联系，就提示金先生应 后，强行封存了金先生原工作岗位的工作资料和办公场所。金先生见公司不让自己正常上班，就向公司请假回家，到了辞职报告提出后的30天，金先生即通知公司为其 ...
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在某小区当门卫，平时正常本应两人上班，后因一人生病长期请假我老爸一人顶班十来天，6月14日物业公司老总从武汉开车过来发工资，老爸在大门口把闸打开让老总的车子 妈两人送我爸去医院，住院十天，费用近一万，为腰椎骨折，最少卧床两个三个月不能动，法医鉴定为轻伤，刚进医院对方不愿出医药费，后经派出所调解陆续给了 ...
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鸿国集团千百度鞋业培训的，培训期三个月（2011.11.21——2012.2.21）于是我做到了二月份的中旬就不想做了，开始请假旷工，按照培训说的 连续旷工三天 只有当时在厂里使用的培训期员工的厂牌，不知道还需要哪些材料？ 我想知道向经理那样的说的 合理吗？ 我还有没有权利来向公司追要一月份的工资？ ...
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系中华联合财产保险股份有限公司安阳中心支公司员工，月平均收入3000元，因交通事故受伤住院治疗，于2009年8月19日至l2月30日请假未来上班；原告系城镇居民， 元（20元×25天）；误工费原告主张按3000元／月计算，提交其工作单位出具的事故发生前三个月的工资表，该证据符合法律规定，对此予以支持， ...
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月30日。李×每月计件工资底薪为1 950元。2008年6月20日，李×请假一个月回家探亲。 一审法院认为：李×驾驶摩托车与韦×驾驶的重型厢式货车发生交通 ，故其相关请求应按城镇居民标准予以计算。对此李×提供了打工所在公司最近三个月的工资表(计件工资底薪1 950元)，证据真实有效，本院予以采信。但 ...
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。法定代表人程岩龙，任董事长。上述二被告共同委托代理人颜志航，系莹平工贸公司员工，特别授权。被告中国太平洋财产保险股份有限公司衢州中心支公司（简称太平洋衢州公司） .31元应予以认定。（2）误工费，原告向法庭提供了受伤前三个月的工资表，证明其月固定收入为1800元，虽未提供劳动合同等其他相关证据给予以 ...
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，原告的户籍性质为家庭户。2009年10月26日，原告与上海xx木业有限公司签订劳动合同一份，约定由该公司聘用原告为员工，每月工资为960元，合同期限自 计件制薪资，月工资为1,900元，2009年10月30日起，何xx因交通事故受伤向单位请假6个月，公司扣发其工资。另根据原告提供的外来从业人员综合 ...
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博大楼210室。法定代表人李xx，总经理。委托代理人孙xx，男，该公司员工。原告黄xx诉被告赵xx、第三人xx农业保险股份有限公司（以下简称xx保险公司） 年5月31日，每月基本工资为2,000元。2009年8月4日，因交通事故共请假4个月，扣发工资为8,000元。原告还在上海腾灵企业形象设计有限公司 ...
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、原告系非农家庭户口，事发时系上海某某材料有限公司的员工，每月工资收入为1 800元，原告受伤后请假8个月期间，单位未发放原告工资等劳动报酬。2、原告 某已经为该车向被告某某保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险，保险期间自2008年4月12日至2009年4月11日止。审理中，三被告对原告主张的各项 ...
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，31岁，现在惠阳一家家族形工厂上班，本人身为主管，10月9日16时左右在安排下属一员工工作，该员工不服从工作安排，还经说明安排理由后仍拒绝服从，故 坚持上班。目前尚未向派出所报案。当事人事发第二天就请假1个月回家了，他老婆还在工厂上班，目前所有药费是公司在垫付。请问这种情况后续我该如何处理？如何提出 ...
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