天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出辞职申请，公司为答应， 15号本人又像公司提交辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人 ，他于2011年11月21号把我告了， 在仲裁申请书上 写道：第一，由于申请人不愿意与公司签订劳动合同，私自旷工，违约在先， 现向申请有关部门被申请人 ...
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天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出辞职申请，公司为答应， 15号本人又像公司提交辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人 ，他于2011年11月21号把我告了， 在仲裁申请书上 写道：第一，由于申请人不愿意与公司签订劳动合同，私自旷工，违约在先， 现向申请有关部门被申请人 ...
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依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤认定，系超越职权，程序严重违法。同时 认定必须提交书面劳动合同。因此我局认定焦毛立因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、 ...
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胡江号同志为因工受伤。原告诉称，第三人胡江号申请工伤认定，应提供书面劳动合同，以证明与我公司存在劳动合同关系，而胡江号未提供书面劳动合同，而 此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤认定，系超越职权，程序严重违法。汝州 ...
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预兆的情况下突然要我离职，要我第二天就不用来上班了，当时签了工作交接表，签了离职申请表，但是公司没有在离职申请表上签字盖章，第二天我到公司索要经济 提起劳动仲裁。我该如何写这份劳动争议仲裁申请书，公司很明显是恶意调岗降薪逼我主动提出辞职，如果公司坚决不主动提出解除劳动合同，我该怎么办，不管是什么岗位我 ...
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一项“家规”——《劳动合同实施细则补充条款》，明文规定：“公司对夫妻一方要求调离的员工，要弄清情况，原则上动员双方同时调离，要求本人填写自愿调离申请书，经 为由，向昆明市西山区劳动争议仲裁委提出申诉，请求撤销公司决定，但仲裁委维持了公司对她解除劳动合同的决定。张忠惠不服此仲裁决定，于是向昆明市西山区 ...
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你好 我想询问下我以2014年1月在1家小区物业公司做客服专员，公司1直没和我签合同，现在5月份我打算辞职，由于我在辞职书上写了公司违反了合同法的第7条和第十9条明文条例规定，经理现在要求我和她签订合同，我拒签了，由于不满她的这种做法我想要提出劳动争议仲裁申诉申请书，我需要准备些什么材料吗？...
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应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明 。要积极研究跨地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法，实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理 ...
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，陈某某未提供证据证明其签署申请书并非其当时的真实意思表示，以此为由提出解除劳动合同而要求俐达公司支付解除劳动合同经济补偿金的理由不成立。 综上所述 俐达科技电子（昆山）有限公司辩称：要求维持仲裁裁决。 原 告为主张权利向本院提供了解除劳动合同通知书、调解申请书、工作照片、物质安全保健资料复印件（加盖 ...
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伤残津贴440元。2005年3月14日，被告向原告邮寄送达了解除劳动合同申请书，因此双方的劳动合同自2005年4月14日正式解除。原告已经足额补发或发放了被告 3月27日，证明方某某申请仲裁已超过仲裁时效；证据2中2005年3月10日寄出的邮件公司已经收到，该信件是要求解除劳动合同的，该份证据证明了 ...
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