同意他们就会在OA上发通知直接开除我,因此我决定申请劳动仲裁,我没有给公司造成损益,没有违反公司制度,更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有买社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的 ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html -
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同意他们就会在OA上发通知直接开除我,因此我决定申请劳动仲裁,我没有给公司造成损益,没有违反公司制度,更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有买社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的 ...
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同意他们就会在OA上发通知直接开除我,因此我决定申请劳动仲裁,我没有给公司造成损益,没有违反公司制度,更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有买社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的 ...
//www.110.com/ask/question-1048571.html -
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签合同,2008年公司开始帮我们员工购买社保,说因为我不是深圳本地的,又因为公司没有注册所以就每个月补243的社保钱给我,让我去买商业保险。2010年因公司在深圳 签的话,公司裁人时就拿不到一分赔偿。我要求公司在签合同前先把之前做的7年没有签合同的赔偿先清给我。或者写一份在职证明证明我是几时进公司做到 ...
//www.110.com/ask/question-883438.html -
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旅业、停车场、娱乐城等副业也都收入不菲;30年来,公司从来没有拖欠过员工工资,也没有问财政要过一分钱,所谓的“严重亏损”不过就是欠了1000多万元的债务, 多元的节庆奖;而破产后,除了一次性发放了6000元的补助外,每个月就只剩下800元的社保金了,收入少了一大半。 [b]被拆迁人“被弃权”?[/b] ...
//bbs.110.com/thread-49199-1-1.html -
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丰田总裁来中国道歉,未正面回应中美不同待遇。刚刚结束美国听证会的日本丰田汽车公司社长丰田章男,从美国直飞北京,向中国消费者解释此次 上低得可怜的待遇给了衣食父母,这不是虐待吗? 人民网强国社区(//bbs.people.com.cn) 据记者了解,目前国家的政策并没有将公务员纳入社保体系,而 ...
//bbs.110.com/thread-24417-1-1.html -
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最大的不利是企业正当权利受到损害时无法补救,比如员工毁坏公司财产可一走了之,员工侵占公司财物为达到刑事立案标准企业无法从经济上得到补偿等。这项规定让劳动法的天平 劳动工资关系、社会保险关系没有理顺,人事管理更不上,加班制度流程不全。很多顾问单位,每月给员工开除的工资不低,外来的员工说不买社保就不买,到 ...
//www.110.com/ziliao/article-135382.html -
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赵刚有立功表现,可依法从轻或减轻处罚。庭审中,被告人赵刚对公诉机关的指控不持异议,没有辩解。辩护人提出,被告人赵刚能认罪、悔罪,有立功表现,且系初犯, 又可以正常办理了。并发现表格上中诚公司印章是假的。13、证人林宏的证言,证实2006年10月公司员工储义华到海淀社保办理退休手续,被告知其已在东城社保 ...
//www.110.com/panli/panli_88609.html -
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都没填,就让我将个人信息及签字全部预先填写好,然后公司再填写其余内容,通过打听我才知道所有的员工都是这样的,都不知道自己签了几年的合同,后来 所有工资都是绩效工资,连基本工资都没有,虽然实习期的产值待到成为正式员工之后会在年底按照正式员工给我们结算(只是试用期社保和公积金不给买),但是总有种被欺负的 ...
//www.110.com/ask/question-1087480.html -
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