不稳定,老板说是要回他家做,也就是浙江诸暨市枫桥镇,我当时想要了工资回家吧,但是老板不发工资,说我没提前一个月辞职,不行的,说要是这样让我下个月15号来拿钱 我做到现在4个月了,我一分钱都没拿到,我也辞职了,是按他们说的规定提前一个月辞职的,但是现在已经到时间了,老板天天不见面,我去老板家找老板,但是 ...
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9000元。三、原审认定佛分公司已支付1000元经济补偿金错误。佛分公司提供一份公司员工谢某签领的1000元单据,林燕冰没有收到任何人转交的款项。这一 原审判决驳回林燕冰请求支付未提前一个月通知解除合同的补偿金的主张不当,本院予以纠正。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所规定的因解除劳动合同而须支付 ...
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我在餐饮公司里面做水电工,由于身体原因,想辞职,公司合同上规定必须提前一个月递交辞职报告,而且必须公司同意辞职后才可离职,我想问下各位律师,我提前一个月递交辞职报告,但公司在报告上批示,要等公司招到人后,带新同事熟悉后才可离职。这种情况我可不可以,一个月后直接离职,工资是否能够全部能够拿到。谢谢...
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,其停薪留职费用按印刷公司规定的标准交至1997年8月,1997年9月,袁×再次到印刷公司财务部门交纳停薪留职费,财务人员告诉袁×要找公司领导审批。袁× 12月,袁×在停薪留职期满前提出不买工龄,要求回公司。虽然袁×未提前一个月向公司提出申请,但考虑到双方停薪留职本身的不规范及其责任分担的实际情况, ...
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,2012年6月30日(毕业证上的时间)现在我已经毕业了想要离职,劳动法好像有一条规定学生不适于用工体系合同是我还是在校学生的时候签的是不是可以认为公司与我 也不适用于劳动法律,而是民事法律。 以上是我搜到的资料,是不是可以认定公司与我签订的劳动合同是无效的,意味着我不提前一个月辞职也不用交违约金?...
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我准备辞职,公司规定提前一个月申请辞职,我有个同事前几天辞职的,从申请辞职到现在离职有20天,辞职的时候公司扣了他4000多块钱,其中包括2 ,和剩下11天(11天是提前一个月-前面所说的20天)的工资加出差补贴,而且公司扣钱的时候没有任何的证明发给为我们。但是合同上面明确的写着要扣违约金2个月的资本 ...
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连续3个月排名最后给与解雇,合法吗?解雇后要不要给补偿,该规定已和员工签订协议。 3、公司规定3天未上班为自动离职,若员工3天后回来,公司按旷工 个月工资扣回,这样合理吗? 5、公司对个别干部及特殊岗位规定提前3-6个月提出辞职才给与辞职,对普通员工提前一个月提出辞职,这样合法吗?若员工强行离职并要求 ...
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的各项工作机密。 4、试用期内,“((若乙方辞职或被甲方辞退,乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请,交接完成后方可办理离职手续并结算 正常上班 我打算离开但是他们现在不放人 他们很强势的说就是要按照公司规定来 我本以为试用期可以提前三天的 但是结果是协议写着三十天 而且我们这里的最低 ...
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年8月23日至2011年6月4日期间的加班工资。至于7月1日的离职,是公司要求被告辞职,被告已提前一个月把离职报告交给当班组长,并且当班组长已经 》第一条、第四条、《宁波市外来务工人员社会保险施行细则》第二条、第三条之规定,判决如下:一、原告宁波市某服饰有限公司支付被告时某加班工资7 341元;二、 ...
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50%以上的另外赔偿金4500元 9. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知申请人,要付一个月的(一个月的工资)加上员工在本单位工作年限的补偿金。 辞职的意愿,人事部和董事长还是让我辞职, 而且频繁催我办理工作的移交工作,2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间为2011 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html -
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