日去公司复试 2011年6月20日在公司单位培训一天 2011年6月21日公司组织运动会，主动报名参加篮球比赛，下午打全场40多分钟，跟腱断裂，当时不太明白 好，说有什么需要提出来。后来我询问能否申请工伤。公司领导开始答复说可能不行，我说了我了解的情况后，公司说帮我落实一下看看。目前没有答复。 查询过 ...
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6月19日复试 2011年6月20日在公司单位培训一天 2011年6月21日公司组织运动会，主动报名参加篮球比赛，下午打全场40多分钟，跟腱断裂，当时不太 ，说有什么需要提出来。后来我询问能否申请工伤。公司领导开始答复说可能不行，我说了我了解的情况后，公司说帮我落实一下看看。目前没有答复。 查询过网友 ...
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师民初字第149号民事判决，韩大福不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人韩大福的委托代理人，被上诉人史正伟及其委托代理人，被上诉人李光荣、 。原审法院认为，根据2005年9月13日徐某某向原告史正伟借款时，二分公司领导朱某某在借条上签名并承诺从市委党校拨付的第一次工程款中由公司 ...
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汪主任它却让我再交2万多元押金，和最初孟总说的倾斜政策不吻合。为什么移动公司领导之前没有清楚告诉我这些呢？至此让我已经支出3万多元，多次联系孟总协商解决 总调离郯城移动去临沂高就，多次打张磊的手机也不接听，便多次向移动投诉监督客服反应——无人问津。 至今两年多时长过去了，也没有人处理此事。作为农民种地 ...
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我在公司中午就餐时与食堂工作人员发生口角，我用汤水泼到了他身上，后来公司领导领导找我谈话后，我去食堂跟他道歉，但他不接受，后来叫了二十几个人带着砍刀到公司打了我。现在公司因为这事，要跟我解除劳动合同，是否合理？另外我是劳务工，如不合理我应该怎么办？...
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年3月期间，存在大量迟到、旷工、考勤等记录不全、不按规定请假情形，公司领导包括被告的上级主管曾多次与其沟通，希望其改正，但被告依旧多次违反规章制度 ，经理亦曾对你提出要求。但作为一名高级人才资源助理，你明知故犯，严重影响了正常的工作安排。以上行为违反《员工手册》第5.33---旷工为“未按规定请假或 ...
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你好，2010年12月31日公司一员工在多次谩骂我之后，再次骂我时，忍无可忍动手打了他，之前她的行为已经向单位领导反映过，一直未得到解决，到2011年的1月3日，单位领导通知我与我解除劳动合同，请问向这种情况可以向单位要补偿金吗？我们有与公司签订的正式的劳动合同。...
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手机，但手机寄来后，只用了几天，便出现黑屏、死机，后来干脆无法开机。就在王女士无所适从时，一个不显示号码的电话打来。对方自称是“电视购物客 资料来自自己公司，大部分则是从其他经营电视购物的公司购得，购买价格及渠道只有主管以上的公司领导知道。不过，主管表示，这些客户资料是新近信息，几无差错，其中部分客户 ...
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公司的培训部负责人，06年10月起公司给我买了社保，07年底离开过公司，只是跟老板打过招呼，聊过，没有到人事部办理任何形式的解除合同。09年11月，公司领导又找到我，让我回公司做业务部门的总监，我回去了，但2010年才给我买社保。同年7月份公司为了削减总监的权力，把 ...
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公司的培训部负责人，06年10月起公司给我买了社保，07年底离开过公司，只是跟老板打过招呼，聊过，没有到人事部办理任何形式的解除合同。09年11月，公司领导又找到我，让我回公司做业务部门的总监，我回去了，但2010年才给我买社保。同年7月份公司为了削减总监的权力，把 ...
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