现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放。在医疗保险制度未建立之前，退休人员暂由企业留守机构或集团公司代管，以后逐步实行社会化管理；离休人员移交集团公司管理， 由集团负责统筹解决。（二）关于关闭、破产企业拖欠职工工资、集资款、医疗费的处理问题。解决关闭、破产企业拖欠职工的工资、集资款、医疗费问题，必须 ...
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和工艺，压缩部分行业过剩的生产能力；对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的企业实施破产。企业破产除了继续做好核呆项目的申报和实施外，要加大依据《破产法》 医院和其他社会服务机构移交所在地政府统筹管理，有条件的可以转为企业化经营。职工退休后养老金发放要实行社会化，其党组织关系转给社区管理机构统一管理。继续抓好 ...
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条件的工业企业，按照有关程序批准后，执行《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发［１９９７］１０号）有关政策。四、积极发展 。分流安置要按照国家和省的有关规定执行。三是距法定退休年龄不足５年的或工龄满３０年的职工，不愿解除劳动关系的，可实行内部退养，由企业发给 ...
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年的进城务工的农村居民，其社会保险个人账户储存额归其本人所有，在其达到城镇职工退休年龄后一次性地领取，并享受国家和省人民政府规定的有关待遇。第十二条 发展中出现了一些新问题、新情况，诸如伴随城镇化出现了大量进城务工的农民，企业破产、改制新增许多下岗、失业人员，以及各种自由职业等新型就业形态的出现，对此 ...
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代理人吕××、万××到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称，其是橡胶厂退休干部，1989年由新乡市化工局任命为厂党委副书记，1992年5月为副厂级 .80元（112个月×266.40元）、2006年1月至2009年8月企业破产改制时每月工资差额11721.60元（44个月×266.40元）、一次性（ ...
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三）对能够重组改制的厂办大集体，可按照公司法和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002 部门认定后，可制定补缴计划，分期补缴，但企业缴费划入职工个人账户部分和职工个人缴费部分应一次性补齐。关闭、破产的厂办大集体确实无法通过资产变现补缴的 ...
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起至2006年8月27日止，以每人每月130元计算，每人应得4810元。关于14名拟退休职工医疗保险金，因本地尚未实行该项制度，故本案不予处理。关于 劳动能力的情况下，解决其生活困难，是我国职工福利制度的主要内容。根据最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》， ...
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人员的基本生活。基本养老保险基金出现困难时，可由同级财政给予适当支持；企业破产或关停，应按照《破产法》规定，按第一序列优先清偿养老保险费；目前仍 安置创造条件。国有资产管理部门对困难企业职工组织生产自救举办的经济实体和生产自救项目，允许将核定的闲置设备作为投资使用，关于是否在一定时期内减免国有资产占 ...
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三）在领取失业救济金期间，重新就业、参军、就学、出国（出境）定居可办理退休手续的；（四）无正当理由，连续两次不接受当地失业保险机构介绍就业 日起施行。1992年福建省人民政府颁布的《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于〈福建省企业职工待业保险暂行规定〉的通知》同时废止。1997年10月25日...
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缴费时间同时满一年以上的，享受本条例规定的失业保险待遇：（一）企业被依法宣布破产的；（二）企业被依法撤消、解散的；（三）企业 起施行。1992年福建省人民政府颁布的《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于〈福建省企业职工待业保险暂行规定〉的通知》同时废止。（福建省人民代表大会常务委员会2000 ...
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