经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年10月经西安市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为二级，护理等级为二级，属因工完全丧失劳动能力， 保险待遇方面做出了一些突破性规定，比如陕西省陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发［2006］14号）规定，在陕西省 ...
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工伤”。 医疗费千元以下 可用简易程序 昨日，石市人力资源和社会保障局相关负责人表示，出台“小工伤”简易处理办法，是为了提高工作效率，更好地服务参保单位和工伤 工伤保险实施办法》关于应当认定或视同工伤情形规定的；职工所受伤害程度轻微，达不到《职工工伤与职业病致残等级》规定的伤残等级评定标准，且治疗终结 ...
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、停工留薪期间工资（以2008年3月谷凤琴受伤至2008年10月评定为柒级伤残，共计8个月）1200元/月×8个月=9600元，以上共计86451.93元 记录要么记录时间与其工伤时间不一致，要么字迹模糊不能辨认，要么没有证据，根本就不能作为其伤情治疗的依据，更不能作为伤残等级鉴定的依据；2、被上诉人 ...
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对原告进行了劳动能力鉴定，确认原告伤残等级为四级伤残。2007年7月2日被告石油公司出具收到条一张，收到了原告的工伤复查结果。 另查明，原告2003年度 《中华人民共和国民事诉讼法》第四十九条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十条第五项之规定，上诉人属于依法 ...
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原告姜纪军出院后一个月就去做鉴定，伤情并未稳定，不属于治疗终结， 那么其评定的伤残等级以及护理等级就不准确、合理。2.鉴定机构有没有鉴定护理等级的 提供，应视为不具有该资质。 鉴定机构的护理等级是比照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》的规定， 鉴定护理等级的必须是劳动鉴定委员会，可见，本案中的 ...
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〉办法》。 4、江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》。 原告李富民诉称，2002年10月30日，第 保险待遇，应当是在受伤性质认定之后，伤残等级评定后才能计算出其工伤保险待遇。因此，富德机械厂和第三人签订协议约定的数额并不能说明是其应当依法享受的 ...
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向广州市弘安运输有限公司及驾驶人李伟追究民事责任；如我日后评定伤残等级，按照法律法规的规定计算出的赔偿金额超出贰拾伍万元，对于超过贰拾伍万元的赔偿 工伤待遇。原告以第三人侵权和被告已经获得巨额赔偿为由，请求不予支付相应的工伤待遇费用予被告，不符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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工伤，上诉人在事后支付了被上诉人全部的医疗费用。被上诉人伤愈出院后，上诉人一直要求被上诉人办理工伤认定及评定伤残等级，但被上诉人始终不配合，亦未回工厂上班 事实予以确认。本院认为：上诉人关于被上诉人故意拖延办理认定工伤与伤残评定及受伤有自残嫌疑均未能在法定期间内提供充足的证据予以证明，因此本院对上诉人 ...
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调整残疾等级申请，经民政部门审核同意后，到指定的医疗机构进行残情鉴定，符合调整残疾等级的，按规定程序和残疾等级评定标准报评。第三章优待第二十条现役军人、 规定享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的，有工作单位的享受本单位因公（工）伤残职工相同的待遇；没有工作单位的，由当地县（市）区人民政府予以解决。七级 ...
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，计划单列企业，中央在京单位：为贯彻执行国家劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)精神，加强企业职工因工 证》。三、凡领到《工伤证》的职工，持证到劳动行政部门劳动鉴定委员会进行伤残等级评定，各局(总公司)所属企业和计划单列企业到市劳动局劳动鉴定委员会办公室 ...
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