我于9月2日提出离职，公司同意，填了离职申请工作交接单之后正常离职，9月19日公司发8月份工资，却只领到了100块，问其原因，是因为工作期间打电话的数量不够，公司有制度规定电话量差一个扣5块钱，但是一直没有生效过，也没有扣任何同事的工资，唯独扣除我的， ...
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去年5月任职一家企业，将奖金分为三部分，月度60%，季度20%，年度20%，奖金部分没有在劳动合同中体现，今年7月份，离职，公司拒不结清去年年度奖金，另扣发本年1-2季度奖金，和上半年奖金，是否可以要回...
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我在入职公司时签了三年固定期限合同 到期后签的无固定期限合同 从入职到离职做了快七年了 近期我提出辞职了 现已辞职两月了 请问有补助拿吗...
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的解除过程中，如果员工提出辞职申请，公司同意员工的辞职申请，但需要员工交纳未履行完合同期间的培训费用，员工不同意交纳的，双方的离职手续该如何办理？作为公司一方如果员工不来办理离职手续，社保是否还要继续交纳，不能因为员工不来办理离职手续而给公司造成损失，该如何处理这类辞职的手续办理？ ...
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某银行客户经理负责的一笔贷款业务出现了风险，借款人还不上钱了，这时候负责该笔业务的客户经理要求引咎辞职，但是银行不同意，要求待该笔贷款还清后才允许客户经理离职，但是客户经理直接以旷工的形式不上班了，银行该怎么办？ 现在没有证据证明该笔贷款的逾期与客户经理有关系，假设 ...
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是这样的，我和老板之间没有签劳动合同，当初只是口头说离职要呆上一个月才能走，可是他也没有遵守承诺给涨工资，如果我直接辞职马上就走或者放假后不回去上班直接瓷制应该没有什么问题吧...
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我已经提出离职申请有20天了，上司及领导也都批准了，现在就在等招到人来交接，可等了20天一个人都没有，我身体又不舒服，吃不消要提前走，我把交接内容都以文字详细写下来了，如果我走应该不什么问题吧，因身体原因提前走，公司应该要发放我工资批准还是？...
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我是一名营业员在公司工作了六年，现柜台要拆。还在合同存续期间。我住在普陀区，要调去杨浦区工作不太方便，如果我不去，就作为自动离职。公司等于变相性裁人，因为他不就近安排，等于变相裁人。我们能要求公司赔偿吗？...
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招聘的时候说让我在南京工作，现在南京的业务不景气，今天圳总部打电话跟我说让我自动离职！我现在还在试用期（本来试用期是三个月现在改为6个月 而且我签了这个协议）！如果我不自动离职 公司就会把我派到一个偏远的城市，这样如果我不去就可以解雇我！请问我现在有什么途径可以和公司协商！...
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