工时雇员、兼职雇员、派遣雇员、外观上虽属某公司的承揽或委任合同的当事人而实质上却在该单位的指挥监督下提供劳务的员工等。 考虑到公益 滑冰场屋顶塌陷事故一样，通过早期风险侦测（early risk detection）能够使危机及早解除或者降到尽可能低的程度。{136}以我国的例子而言，在我国某地方有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司为 月至今的社会保险，三、请求裁决恒天公司承担经济补偿金7200元，四、请求裁决解除原告与升环公司的劳动关系，升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5月 ...
//www.110.com/panli/panli_22302356.html -了解详情
合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司为 月至今的社会保险，三、请求裁决恒天公司承担经济补偿金10800元，四、请求裁决解除原告与升环公司的劳动关系，升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5 ...
//www.110.com/panli/panli_22301893.html -了解详情
电力公司应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与刘伟签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫刘伟签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；刘伟在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8773759.html -了解详情
电力公司应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与张华签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫张华签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张华在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8773758.html -了解详情
应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与姜红伟签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫姜红伟签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；姜红伟在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8773626.html -了解详情
公司应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与张永生签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫张永生签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张永生在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8773513.html -了解详情
公司应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与周明明签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫周明明签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；周明明在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8768892.html -了解详情
公司应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与邢秀山签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫邢秀山签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；邢秀山在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8768588.html -了解详情
应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与刘明志签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫刘明志签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；刘明志在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8767652.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务