郑州水晶股份有限公司中牟分公司、郑州水晶股份有限公司与被告张军献等381人劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 原告郑州水晶股份有限公司中牟分公司对被告张军献等 381名职工下达的终止劳动合同通知书无效；二、原告郑州水晶股份有限公司中牟分公司或原告郑州水晶股份有限公司 ...
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18个月×14.4?的利息有无事实根据和法律依据？4、原告要求被告支付劳动报酬228700元有无事实根据和法律依据？原告为证明其诉讼请求成立，第1 为依据计算的每个劳动者的报酬为146750元。原告要求依法判令被告支付原告劳动报酬457716.84元及2009年7月17日起18个月×14.4?的利息的 ...
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经营。因此，劳动者如果存在严重违反用人单位规章制度的情形，必须允许用人单位解除劳动合同，以维护用人单位的管理秩序。需要注意，一是制定规章制度的内容必须 ，为企业的稳定发展造就更好的条件。对于那些抱着签订无固定期限劳动合同便可以高枕无忧，消极怠工的劳动者，用人单位完全可以通过完善内部规章制度达到合法解除 ...
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律师事务所律师。关金萍与大连冶金机械设备制造公司（以下简称大连冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出（2006）沙 全体职工发出书面通知，通知职工接到此通知30日内，必须到大连冶金公司处续签劳动合同。其他内容与[2006]第1号文件相同。2006年6月2日大连冶金 ...
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不予支持。因此，原告主张被告为其办理1999年9月至2008年9月劳动关系存续期间的社会保险并缴纳社会保险费，符合法律规定，本院予以支持。关于第二 。原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅关于终止劳动合同经济补偿金有关问题的复函第3条规定，被告应支付原告生活补助费。标准 ...
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额外经济补偿金根据相关规定为经济补偿金的一半，即为1125元；第二项违法解除劳动关系赔偿金4500元，为经济补偿金的两倍，从2007年11月计算至2008年 加付赔偿金，即以赔偿金代替了之前的额外经济补偿金，且该赔偿金应由劳动行政机关责令支付。因此，王艳主张殡仪馆支付额外经济补偿金1125元的诉讼请求 ...
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刑事辩护等方面的研究，业务范围包括合同纠纷、刑事辩护、交通事故赔偿、劳动争议、离婚诉讼、知识产权以及公司法律事务等。李立峰律师真诚的希望 同时发生时的处理(1)劳动者不服仲裁向基层人民法院提起诉讼，同时，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，该中级人民法院应不予受理;已经 ...
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工资600元；2. 支付解除合同最后一个月的工资1109元；3.支付未签订劳动合同的双倍工资92047元；4.支付社会保险金35931.6元；5.支付经济补偿金 月4日；2.原告从事司机工作；3.联合通信公司根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，制定和完善各项管理制度；原告遵守联合通信公司的 ...
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.8元；2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元；3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元；4.支付经济补偿金12070.52元；5.支付赔偿金24141. 发的文件中也提出，对于退休、退养或返聘的人员，公司均不得签订劳动合同，所以我公司与原告之间仅是劳务关系；4.原告原单位给其办理 ...
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发展的良好愿望。20世纪中后期，随着工业社会的兴起，劳动者权利意识的增强，劳动保护不仅反映在意识形态上，而且反映在现实生活中，劳动者的集体维权行动在西方 》等附属刑法，都详细规定着劳动者犯罪与侵犯劳动法益犯罪的处罚模式。此时，劳动刑法已从劳动者权益保护理论的边缘地位进入刑法学研究核心，并逐步奠定进一步 ...
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