局豫（新）工伤退字［2009］010号河南省工伤认定申请不予受理通知书、新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会新凤劳仲不字（2009）第6号不予受理 13元×25%=4097.78元。被告收取原告风险抵押金200元应予退还。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...
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于2009年11月5日去郑州市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委郑劳仲不字（2009）第171号不予受理通知书通知原告不予受理。原告遂在法定期限内起 原郑州轴承厂领过工资，故从1991年5月份后原告与原郑州轴承厂就没有劳动合同关系了；2.1992年-1995年建立人事档案参保记录一份，证明1992年建立 ...
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月5日，原告活动房厂却收到了被告市劳社局出具的工伤认定协查通知书，才得知新乡市劳动仲裁委员会在原告活动房厂未到庭为由缺席裁决第三人张荣节与原告活动房厂 房厂存在事实劳动关系，且此裁决书已经发生法律效力。被告市劳社局受理了该案，并向原告活动房厂寄发了工伤协查书。原告活动房厂表示从未见过仲裁裁决书，对仲裁 ...
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代表人程润力，经理。 委托代理人张克俊，河南正言律师事务所律师。 被告开封市劳动和社会保障局。 组织机构代码为00531710-3。 法定代表人黄玮，局长。 委托代理人 继宏、刘振静的民事诉状及开封市顺河回族区人民法院受理案件通知书6份9页；6，开封市劳动仲裁院向被告提供的情况说明1份1页；7，开封市 ...
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受理申请通知书'，不予受理的理由为：申诉案件已超过劳动争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：'劳动仲裁 职务。1995年，原告与兴国县兴莲供销合作社签订了一份无固定期限的劳动合同。2002年4月16日，兴国县人民政府对被告兴国县供销合作社联合社呈报的《 ...
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秩序，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合自治区实际，制定本办法。关联法规： 。第二十六条仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内作出受理或者不予受理决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达受理通知书，向被 ...
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权益，原告向法院提起诉讼，请求：1、确认原告李某某与被告某某有限公司之间存在劳动关系；2、被告某某有限公司为原告李某某缴纳社会医疗、养老等单位应缴纳部分的 争议申请书》1份，拟证明原告已申请劳动争议仲裁的事实；《不予受理通知书》1份，拟证明劳动争议仲裁委员会不予受理原告仲裁申请的事实；3、公司注册登记 ...
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：1、2008年9月2日开封市人事争议仲裁委员会不予受理通知书和2008年9月4日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份；2、科协人事调资名册6页 证明1988年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人员混岗情况，国家对劳动服务公司清理的情况，同时也印证了1986年-1988年确实存在混岗和工资 ...
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举证通知书送达原告杨磊，于2011年9月9日将应诉通知书及举证通知书送达被告焦作苏宁电器有限公司。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年10月19日公开开庭 申请仲裁。本案中原告的第一项诉讼请求属于一项独立的劳动争议，但原告并未就该请求申请劳动仲裁，故原告不能直接向法院提起诉讼。原告的第二项诉讼请求 ...
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请求。原告为支持其主张提交了以下证据：1、开封市劳动仲裁院不予受理通知书，证明诉前经过了劳动仲裁；2、从开封市档案馆复印的调资名册，证明原告是 ，证明1988年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人员混岗情况，国家对劳动服务公司清理的情况，同时也印证了1986年-1988年确实存在混岗和工资 ...
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