。 上诉人秦帅亭因与被上诉人鲁山县仓头乡卫生院（以下简称仓头乡卫生院）劳动争议纠纷一案，不服鲁山县人民法院(2008)鲁民初字第864号民事裁定，向本院提起上诉。 ，处理合法，依法应予维持。双方是在自愿平等的条件下，才达成的劳动仲裁调解，至今该调解书仍然生效，我方一直依该调解书履行，故对方的起诉依法应 ...
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八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动 据此，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判亿捷通公司支付沈XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元、 养老保险损失7431.12元、医疗保险损失1140元。上诉人 ...
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八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动 1、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告雷XX未签订书面劳动合同的工资l7441.38元；2、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7 ...
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第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议 元；2被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告黄XX未签订书面劳动合同的工资l7600元；3、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX ...
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八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动 损失。据此，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判XX公司支付孙XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1241.38元 ...
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劳动争议仲裁委员会迫于新蔡县公安局的压力并没有完全主持公道，应裁决与被告签订无固定期限劳动合同。2、新蔡县公安局关于被告是工伤的说法被告无异议，但认为被告已过医疗期 的“三金”而不是一“金”。7、被告对原告的起诉时间有异议，根据《劳动仲裁调解法》第四十七条规定，法院不应当受理本案，如认为应依法受理本案 ...
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律师。上诉人李登科因与被上诉人河南省兴业通信网络工程有限公司（以下简称兴业公司）劳动争议纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2011)湖民一初字第52号民事判决，向 月至2010年5月）及经济补偿金2万元。 兴业公司辩称，按照《劳动仲裁调解法》的规定，劳动仲裁的时效为一年，李登科2009年7月12日提出书面 ...
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本案劳动仲裁时效在2013年4月之前存在中止、中断的情形，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第三条的规定，周省建的诉讼请求依法应予驳回。【法院判决】依照《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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该公司法律顾问。上诉人张金果、洛阳奥野机械有限公司（以下简称奥野公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市 p河回族区人民法院（2011） p民初字第105号民事判决， 错误，判决严重不公，请求二审依法裁决。张金果答辩称：我国《劳动仲裁调解法》规定了申请仲裁的时效为一年，并适用中止、中断，本案存在中止、中断的 ...
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，申请长垣县人民政府复议，长垣县人民政府长政复决字（2010）2号行政复议决定书维持了长垣县劳动和社会保障局豫（长垣）工伤认字（2009）185号工伤认定通知，原告不服诉讼来院。本院认为：依据我国《劳动仲裁调解法》的规定，发生；劳动争议时，当事人协商不成的应由劳动争议仲裁机关进行 ...
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