人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人刘伟强劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02379号民事 的调解协议，其中说明是顺利通公司解雇劳动者，拟证明是顺利通公司解除了与刘伟强的劳动关系。顺利通公司对上述证据材料质证如下：1.该证据材料 ...
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劳动法》第二十五条第三款规定的法定情形，南海办事处可据此与艾志忠解除劳动关系，而无须提前30天通知艾志忠。2、《劳动法》并没有规定用人单位在 1月9日加注‘借条人民币伍千元(￥5000)已用2003年11月份工资归还……”，从而可以证明借款还款收据单的真实性，但南海办事处、舒燕公司在一审中不肯承认，且 ...
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以上证据发表以下意见：在协议书中，明确了工资标准，故该协议书能够证明双方存在劳动关系。对侯兴利的调查笔录是真实的，不存在受到胁迫的条件和环境 、形式作出规定。作为劳动部门认定事实的主要证据应当是劳动部门进行调查形成的调查笔录材料及调取的其他相关证据。经审查，本案东营区劳动局对涉案人员均进行了调查，调查 ...
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正确、诚实地完成举证。 第三条在劳动合同争议案件中，主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效的一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任；主张 附有中文译本。 第十二条当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号并装订成册，对证据材料的来源、证明对象和内容做简要说明，并签名或盖章，注明提交 ...
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复印件，新招收下岗失业人员的《就业和再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明；5．社会保险经办机构出具的企业上月为招用的下岗失业人员缴纳的 账户基金结存情况和累计缴费(含视同缴费)年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇 ...
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失业人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明；６．当地劳动保障部门要求的其他文件。县级以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订３ 结存情况和累计缴费（含视同缴费）年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇计发 ...
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月15日出生，汉族，无固定职业，住长沙市岳麓区。被上诉人（原审被告）XX新材料科技股份有限公司，住所地长沙市岳麓区。法定代表人王晓梅，该公司董事长。委托代理人 后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为 ...
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、加班时间的记录；3、株洲华肤医院的工作牌，拟证明原、被告间存在劳动关系；4、原告工资条一份，拟证明原告在被告处领取工资的数额；5、短信一条， ，本院认为该证人无正当理由未出庭作证，其证人证言本院不予采信。对于被告所提供的证据材料1、2，原告无异议，证据属性无瑕疵，本院依法予以采信。根据上述采信的证据 ...
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。原告为支持自己的主张，向本院提交以下证据；1、被告胡才志责任事实见面材料，证明被告对违规事实的认可；2、孝昌劳人仲裁字【2011】01号裁决书，证明 劳动合同没有事实和法律依据，侵犯了被告的合法权益。本院认为：原、被告间的劳动关系依法成立，应受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项、 ...
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合同，又无事实劳动关系，原告的起诉没有事实和法律依据，请求法院依法予以驳回。第三人王某未答辩。原告文某向本院提交了以下证据材料：1. 原告的身份证复印件及建筑资格证复印件、被告工商营业执照复印件及注册登记资料复印件，拟证明原告的个人身份与上岗资质情况及被告的诉讼主体资质情况；2. 人工挖孔桩承包 ...
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