保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的暂行规定》【（1996）47号文】第八条第二款规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者 和法律规定，原审法院对此予以采纳。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业 ...
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履行劳动权利和义务已客观不能，应当解除双方劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不签订劳动合同的 十条、第三十条，第八十二条第一款、第八十五条第一项，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 按照《劳动合同法实施条例》规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算， ，将给企业带来的后果是： 《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； ...
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书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条规定：“本法自2008年1月1日起施行。”根据《中华人民共和国劳动合同法》保护 九十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一 ...
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书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条规定：“本法自2008年1月1日起施行。”根据《中华人民共和国劳动合同法》保护 九十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一 ...
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书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条规定：“本法自2008年1月1日起施行。”根据《中华人民共和国劳动合同法》保护 九十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一 ...
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书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条规定：“本法自2008年1月1日起施行。”根据《中华人民共和国劳动合同法》保护 九十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一 ...
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书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条规定：“本法自2008年1月1日起施行。”根据《中华人民共和国劳动合同法》保护 九十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一 ...
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主张，本案不再处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、驳回原告的诉讼 。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二 ...
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州法律服务所法律工作者。 上诉人湖南华信宜和雅洁清洁工程有限公司与被上诉人何丽枚劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年1月6日作出（2008）芙 确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、 第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定，华信雅洁 ...
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