农民工自救犯罪的特点和原因问题展开论述。 一、新生代农民工自救犯罪的概念及特点分析 研究新生代农民工自救犯罪的原因，首先必须弄清楚新生代农民工自救犯罪这一概念究竟指 报酬的行为，即时下的流行语恶意欠薪。对于拒绝支付劳动报酬，《劳动法》和《劳动合同法》都有规定。2011年2月25日第十一届全国人大常委会 ...
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综合保险。 印务公司委托本律师全权代理此案，目前，本案已经二审终审。 [案件分析] 该案例主要涉及主张双倍工资的时效问题。之前对双倍工资的时效一直存在争议， 最终也没有支持其主张。 二、只有单位作出违法解除的，才可以主张赔偿金。 根据劳动合同法第四十八条、第八十七条的规定，只有用人单位作出违法解除行为 ...
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综合保险。 印务公司委托本律师全权代理此案，目前，本案已经二审终审。 [案件分析] 该案例主要涉及主张双倍工资的时效问题。之前对双倍工资的时效一直存在争议， 最终也没有支持其主张。 二、只有单位作出违法解除的，才可以主张赔偿金。 根据劳动合同法第四十八条、第八十七条的规定，只有用人单位作出违法解除行为 ...
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，对于非经营者侵犯商业秘密的行为，未列入该法调整的范围；《劳动法》及《劳动合同法》规定侵犯商业 秘密的主体限于被侵权单位的劳动者，对于被侵权单位之外的单位 出版社1999年7月版。8、商业秘密法制丛书编辑委员会：《商业秘密法制现状分析及案例》，中国法制出版社1995年10月版。9、张玉瑞：《详解商业 ...
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法律的水平。 (二十二)进一步提高企业职工守法意识。以《安全生产法》、《劳动合同法》等与企业生产经营和企业职工生活密切相关的法律为重点内容，采取以 地推进出资人监管、激励约束等各项制度，开展法律风险提示和防范工作，加强典型案例分析，深化法制宣传教育，指导企业适时进行内部规章制度“立改废”，开展定期或不 ...
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是企业、个体经济组织、民办非企业单位，也可以是国家机关、事业单位和社会团体。《劳动合同法》要求劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元，也远远高于公司法对设立有限 企业不约而同地选择了类似的空子去钻，则至少说明他们细细钻研法规漏洞和现实操作案例后，确信这样的举动符合成本效益原则，是得大于失的，是各方博弈的 ...
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现行《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）被依法追究刑事责任的。《劳动法》第二十五条亦有同样 老工伤），能适用现在的法律规定吗？但既已接受委托，我不得不硬着头皮开始查阅相关案例、分析法理、起草文书，同时遵照所主任的交代，率先向对方单位寄发了一份《律师 ...
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派遣工呢?而且，在现实中也没有见到用工单位违法使用劳务派遣工被处罚的案例。 再次，《劳动合同法》对标准劳动关系的合同工的权益保护更加严格，但《劳动 日，第2版。 [5]姜颖杨欣，论劳务派遣中劳动者权益保障——基于“劳动合同法调研问卷”的实证分析，《国家行政学院学报》2011年第2期。 [6]黄浩苑李兴 ...
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共同侵权，即无意思联络的共同侵权，所谓意思共同与行为共同兼采。以此分析竞业限制不正当竞争纠纷中竞争者的责任，对于员工存在竞业限制协议的事实 中国法制出版社1999年版，第212页。 [21]全国人大法工委行政法室编著：《劳动合同法解读》，中国法制出版社2007年版，第73页。 [22]林慧丽：高新技术 ...
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依据即为什么反歧视问题，《劳动法》确立了用人自主权与平等就业权两权对立的分析框架。此后关于歧视概念的规范，都遵循相同的生成逻辑，即：在两权 代表大会第二次会议上》，人民出版社2009年版。 [57]参见刘宏：法学专家力驳劳动合同法生不逢时论，《法制日报》2008年12月23日，第8版。 [58]发展 ...
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