由被告向原告支付一次性工伤医疗补助金16640元，伤残就业补助金43264元，被迫解除劳动合同的经济补偿金46236.44元，退还风险金及集资互助金1016.70元：要求被告 法定代表人身份证明各1份。证明被告的诉讼主体资格。2、公司设立登记申请书1份。3、验资事项说明书1份。证明被告是独立的一人有限 ...
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日）。原告在人事课列出精减对象名单后，综合各方面的因素，还是没有与被告解除劳动合同。之后,被告为了获得经济补偿，歪曲事实真相，称原告与被告已于2009年10 主持调解，双方当事人意见分歧较大，调解未成。上述事实，有原、被告的陈述、仲裁申请书、仲裁裁决书、企业法人营业执照（副本）、被告的工人招收表、劳动 ...
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委托）。上诉人刘洛萍因与被上诉人无锡产业发展集团有限公司（以下简称产业集团）劳动争议纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第174号民事判决，向本院 产业集团辩称，刘洛萍与威孚集团公司系协商一致解除劳动合同，刘洛萍签字的全员理顺职工劳动关系申请书和扣款确认书都是其真实意思表示，因此刘洛 ...
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异议；对证据八、九的真实性没有异议；对证据十的真实性无异议，但该仲裁申请书在仲裁院提出的要求是，要求同工同酬，但仲裁院未支持原告方的该同工同酬，故 》中明确表示愿意继续留在被告处工作，但不同意与益阳市恒源物业管理服务有限公司签订劳动合同。2011年6月1日，原告停止在被告处上班。 2011年9月10日 ...
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工作需要，乙方愿意接受甲方及其所属上级单位对其工作岗位、工作地点进行调整。”合同签订后，原告在长寿某饲料公司从事饲料销售员工作。2011年4月、5月 被告支付解除劳动合同的经济补偿金问题。本案中原告虽然陈述是双方协商解除劳动关系，但未能提交任何有协商解除劳动关系内容的书面证据，从原告提交的辞职申请书和 ...
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经济赔偿金19200元。原告XXX公司辩称，双方之间不存在劳动关系，只存在劳务关系，因此原告不存在解除劳动合同的事实。原告在2003年实际用了被告一年， 、原告出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考勤表、申请书、西一路劳动人事调解委员会调解经过及结果及双方当事人陈述等在卷佐证。本院认为, ...
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不符。被告福利公司为证实其答辩，向本院提交了下列证据材料予以证实：1、劳动仲裁申请书，拟证明原告已对福利公司提起仲裁。2、仲裁裁决书，拟证明原告与福利 劳动合同已经不能继续履行的情况，责令由涟钢福利劳务公司承担因违反劳动合同法规定解除苏新平劳动合同相应的赔偿责任。并同时裁决：一、涟钢福利劳务公司支付苏 ...
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、周日加班费4000元，并支付25%的经济补偿金1000元；4、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金21 000元；5、被告向原告支付2011年1月工资3000元和 劳动关系及2010年12个月原告的工资情况；证7、仲裁申请书，证明被告违法；证8、仲裁送达回执，证明收到仲裁书；证9、仲裁裁决书，证明 ...
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408号。身份证号码：362101****。原告唐又雄与被告株洲南方普惠航空发动机有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月18日立案受理，依法由审判员张凌 就原告长期旷工的事实及后果告知原告的事实，解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续；18、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾 ...
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表明，朱某某不但在相关的劳动争议申请书中，承认自己在2002年7月进入泰伦公司，而且在2007年12月25日与泰伦公司签订过劳动合同。同时，鉴于朱某某在2008年12月离开泰伦公司后，与该公司就解除劳动合同的经济补偿金等事宜申请劳动仲裁，双方达成了调解协议，宝山仲裁委出具了《调解书》，该调解书 ...
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