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落实支付征地补偿安置费用办法后,土地 行政主管部门应当向被征地单位发出交地通知,被征地单位应当按通知规定的期限交付土地。对拒不交出土地的,由土地 周岁未满40周岁的人员,按照其实际从事农村生产劳动的时间(上学期间以及被依法判处拘役、有期徒刑或被劳动教养期间除外),折算其参加社会保险的缴费年限。从事农村 ...
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对新招收的职工,实行试用期制度。试用期为三至六个月。招用被除名、开除或者劳动教养、刑满释放人员,试用期可适当延长,但最长不得超过一年。第三章 劳动合同 规定,变动工作单位或要求辞职的。第十八条 除本规定第十四条(五)、(六)项规定的情形外,任何一方解除劳动合同,都必须提前一个月书面通知对方,方可办理 ...
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农村集体经济组织;将青苗补偿费及地上附着物补偿费支付给青苗及地上附着物所有者。用(征)地单位应当在征地方案报至批准机关之前,将所有征地费用解缴至当地县级(不含京口 生产劳动的时间(上学期间以及被依法判处拘役、有期徒刑或被劳动教养期间除外),每两年折算为一年缴费年限,最多不超过10年。征地前按国家、省、 ...
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的犯罪分子,被监视居住和取保候审的刑事被告人,以及劳动教养所外执行人员。(五)配合公安机关做好本单位的集体户口、暂住人口和临时劳务人员的治安管理 参与生产现场管理和防范,同时接受公安机关的业务指导。(一)制定和组织落实单位内部各项治安保卫工作制度。(二)开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,预防 ...
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在试用期内被证明不符合聘用条件的; (二)受聘人严重违反聘用单位工作纪律和规章制度,或被劳动教养和依法追究刑事责任的; (三)受聘人严重失出、营私舞弊, 第二十条 有下列情况之一的,受聘人可以解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知单位: (一)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害身体健康, ...
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工作。 中国科学院一九九九年六月十六日 第一章 总则第一条 为进一步深化人事制度改革,建立单位用人自主、职工择业自主的双向选择制度和竞争上岗、择优聘任的岗位竞争机制 书面形式通知到受聘人(或其合法代理人):1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度的;3、被劳动教养或 ...
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单位要牢固树立"安全责任重于泰山"的思想,严格履行安全生产法律、法规、规章和本通知明确的职责,加强对安全生产监管和管理工作的领导,建立健全安全生产监管和 的有关事项严格按照有关规定审查把关。四十三、司法局负责监督检查监狱、劳动教养所以及直属单位的安全工作。四十四、审计局负责对市政府投资企业、市管国有 ...
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协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强 (四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不 ...
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事业单位及其工作人员的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和有关法律、法规、规章及 或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时解除聘用合同 ...
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双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘通知时限、违约金数额等条款。第十二条聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作 (四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(六)对在使用期内 ...
//www.110.com/fagui/law_76434.html -了解详情
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