烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261305.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年3月31日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261304.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月2日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261303.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月2日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261302.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年3月31日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书 [1994]29号）文件，即全省烟草企业定员编制的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261301.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261300.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月2日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书 劳[1994]29号）文件，即全省烟草企业定员编制的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261299.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年3月31日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261297.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月2日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书 劳[1994]29号）文件，即全省烟草企业定员编制的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_261296.html -了解详情
烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年3月31日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书 烟字[1989]25号文件，即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_260645.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务