一直没给上社保，这是违反国家劳动法第38条的法条内容：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；公司从来就没给上过保险，根据这条我是随时可以辞职的， ...
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。 问题补充: 劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 劳动法 第四十六条有 单位随时解除劳动合同吗？解除的话还要进行什么 手续吗？单位是负应该补偿我一个月 工资吗?希望各位能 给于解答,谢谢...如果申请仲裁的 话，需要什么证据。 ...
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关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款有关工作的意见》已经市政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十月十一日关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款 担保，只需在担保书上签名即可。稳定职业是指与用人单位签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的；稳定收入指每月有固定收入并达到当地最低工资 ...
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审结了这起劳务合同纠纷案，判处福建某建设工程有限公司支付未签订劳动合同期的二倍工资中未支付的部分33000元给刘某。 刘某于2010年4月9日至2011 ，平时没有节假日，员工请病假、事假都要扣工资，没有为刘某办理和缴纳社会保险费，2011年7月被告将原告辞退，没有支付经济补偿金。为维护自己的合法权益 ...
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我在乡政府干临时工连续干了12年，有工资表、聘书为证。2000年下岗回家，只给了一块1亩地的地盘作为我的经济补偿，原单位一直未给我缴纳社会保险费，多次找领导未果，现我已63岁，应如何解决？...
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劳动合同法第三十八条 ：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的 ...
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保险费，即预缴资金按时足额缴费后剩余部分，应返还给改制单位的留守机构或其主管部门。”按此“复函”规定，南昌市养老保险事业管理处已将上诉人三职工的 预缴资金管理的通知》“要求社会保险经办机构将预缴的社会保险费全部计入基金收入，并纳入财政专户管理”、“凡是企业缴纳的预缴基金全部进入基金收入，并纳入财政专户 ...
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减免。第十二条政府对无收入或者低收入的困难群体缴纳医疗保险费给予补助。鼓励集体经济组织对居民缴纳社会医疗保险费给予补助。第十三条职工个人工资总额低于上年度全省 总额的5%划入；（三）退休人员按本人上年度退休金总额的6%划入。用人单位或个人未按规定申报工资总额或退休金总额时，个人账户分别按本办法第十三条 ...
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目录等有关规定执行。第三十三条参保人员患病，必须持由医疗保险经办机构制发给参保人员本人的《医疗保险证》、《医疗保险病历》及《医疗保险卡》(医疗保险卡的 负责的主管人员和其他责任人按照《社会保险费征缴暂行条例》予以行政处罚。对无故逾期6个月仍未缴纳的，视为中断参保。用人单位和个人中断参保后再次参保的， ...
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监察限期改正指令书，要求你单位对该工程项目缴纳工伤保险费，你单位未按规定要求缴纳工伤保险费。你单位未按规定缴纳工伤保险费，其行为违反了《中华人民 保险费单独列项进行拨付，导致公司无法给农民工缴纳工伤保险费，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会保障厅进行复议后，决定维持了被告 ...
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