继续履行。 12、 员工聘用合同的终止或重签 12.1 律师应提示委托人，尤其是项目发起人，在协议中约定，在特许经营协议期满前的合理期限内，项目主办人 的主要设备、设施缺陷，在项目移交后提出的补偿或赔偿、认定和处理期限及其相应程序和判定标准。 第三节 项目经营阶段 3.1 主要设备、设施缺陷 律师应当 ...
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撤销许可证后，再按本规则进行罚款处罚。第十一条本规则中所指的安全事故等级认定标准按《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。本规则中所指的建筑 10‰的罚款，取消1年投标资格hz 01 js-cf-0224中标人不按照与招标人订立的合同履行义务《招标投标法》第六十条《工程建设项目施工招标投标办法》第八十 ...
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ｘ提交如下证据材料：1、2007年12月5日，原、被告签订的《聘用合同》，证明劳动合同的期限自2007年12月5日至2008年12月31日，原告 9月2日，上海市浦东新区劳动和社会保障局认定原告的受伤为工伤。2008年12月29日，被告发给原告《合同期满终止确认函》，明确双方劳动合同于2008年12月 ...
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关系亦予确认。鉴于原、被告所签聘用协议约定的期限已满，且原告已丧失劳动能力，故双方的劳动关系于2005年12月31日终止。2、原告在被告处工作之前即 合同虽未到期，但仍不能从事原工作。原告的工资应由企业继续发放至合同期满即2005年12月。故对原告提出的支付2005年5月至2005年12月的病假工资 ...
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医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本省创业的申领人，还应当提交投资或者经营业绩的 审核认定工作，并在《申请表》里签注是否符合申领条件的认定意见，发还给申请人《申请表》２份，收回《受理凭据》。留下１份《申请表》和相关申领材料存档 ...
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法律、法规规定的其他情形。第六条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）自杀或自 愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由企业发给伤残职工本人工资二十五个月至十个月的一次性伤残就业补助金，具体标准为：七级的二 ...
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规定的其他情形。第七条被保险人由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：(一)犯罪或者违法；(二)自杀或者自残；(三)斗殴；(四)酗酒；( ，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个 ...
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劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 月；(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个 ...
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保险待遇项目和标准支付费用。王XX虽未与原告签订书面的劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，其在工作过程中遭受伤害，并经有关部门认定为工伤、作出 元×13=13715元。该条第(二)项规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及广西 ...
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