工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对以“长期病休”为由从事其他有收入 是否续签的意向，双方同意续签的，可于合同期满时依法办理续签手续。对劳动合同期限届满，因用人单位原因未办理终止或续签手续而形成事实劳动关系的，视为 ...
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公司发函给王丽英，通知王丽英的劳动合同于2013年10月31日终止，不再续签。2013年11月20日，王丽英向南京市劳动人事争议仲裁委员会就赔偿金 终止通知书、仲裁决定书、要求签订无固定期限劳动合同的函及快递单，蒂博公司提交的合同终止通知书及邮寄证明、末期劳动合同及双方当事人陈述等证据予以证实。 原审 ...
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到期前向厂长提交的想续签合同的申请书为证，（那厂长当时是公司的工会法定代表人）申请劳动仲裁。（本人认为我虽然签收了通知书，但是在公司不能出椐补偿协议和计算 时间。（2）员工在终止合同通知书上已签过字，就属确认同意。（3）合同到前没有收到员工要续订合同的意向和申请。（4）公司不存在乘人之危和欺诈行为并 ...
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年、2009年共30天年休工资4537.10元;2009年劳动合同期满后,原告提出不再续签合同,该情形不符合劳动合同法第四十六条关于应当支付经济补偿金的规定 元。本院认为，双方对原告上述各项加班费发生争议，原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据劳动争议调解仲裁法规定，原告申请仲裁未 ...
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超过乙方保证金金额的30%，乙方不再享受续签合同资格，累计未交金额总额总和超过乙方保证金金额的50%按乙方单方毁约处理，乙方余额保证金作违约金赔偿甲方损失不退还，合同 《终止委托函》，告知港渝公司双方委托代理经营合同终止。请港渝公司配合办理交接工作。同日，超霸公司向港渝广场业权人发出公告，公告的内容是 ...
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