，7月8号本人有上班，现在公司扣发7月份工资，请问是否可以加倍赔偿？ 7. 平时每天的自愿加班就算了，拿不到具体证据。 每周六上午上班，公司不给 不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一份工作。 12. 本人基层员工，没有机会接触公司核心机密。是否可以要求公司销毁保密协议或者将保密协议全部交由 ...
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我朋友在中山市有家小型工厂。 今年5月27日晚上有一员工死在公司的宿舍，该员工在出事前几天因感冒去看过医生，请了一天半假后 又回工厂上了 ，法医透露说因病死亡与工厂没有关系。 请问这算工伤吗？ 家属要求现在就解决，不管是不是工伤都要求赔偿40万，请问这个事情怎么解决？有买社保，公司大概会要赔偿多少？...
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员工合同第三年的时候中间断了7个月没有签订合同,但是工资保险没有断，请问后来合同到期，不与员工续签需要赔偿多少个月的...
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企业要迁厂员工不去新厂的能不能得到赔偿 另外企业有绩效工资，最近3年效益不好绩效工资被扣，在离职时能不能要回来。...
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将门店转让，经管理方多次找我们谈判。因当时考虑到一些投资风险及经营经验问题，我们经过再三考虑当中，公司负责人多次给我们发短信，店不接手马上转让别人 ，必须执行）最终，我们同意接手此店面。 现在面临的问题是1.针对未转店的员工按劳动合同给予赔偿。 2.针对转店的员工，公司负责人说，接手转店必须按自动离职 ...
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民营企业关闭，之前已签订劳动合同但未给员工买保险（公司员工最长工龄3年多），在没有给员工明确关闭的情况下，将员工过渡到同工作环境、工作条件、且薪酬福利 ，准确的说，私营老板注销了A公司，他的朋友又成立了新公司B，然后把员工过渡到朋友B公司，员工要求补偿A公司未买的保险费，请问如何将公司损失降到最低？...
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由于员工擅自更改机械设备而造成人身伤亡，经医院鉴定为八级伤残，现在已经解除劳务合同并发生赔偿纠纷，我公司已经拿了医药费用，员工上仲裁申请16万元的赔偿金，我公司经计算大概为4万元左右，现在还没有结果也没有上告。请律师按照法律途径分析一下赔偿金的问题。...
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您好！律师，我公司是汕头一家私营企业，去年年底注销了，想请问根据汕头地区的相关规定，员工方面应如何赔偿，谢谢...
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药店在正常营业时间内大幅少药品，因为员工人员有限，顾客多的时候看不过来，被团伙盗窃，丢失药品价值5000多元，上班员工还未转正，员工应该承担多少已将做报警处理...
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2012.12.12日，同事的房间着火了，烧了个精光，还好人没事，那现在就关系到赔偿的问题了，她是住在员工宿舍，但是老板否认这是员工宿舍，合同是按 名称去租的，合同也在公司，但不是老板本人所签，是一个同事去找的房子，但也是老板同意的，现在消防部门鉴定是个人原因导致起火，（在事故现场发现，同事自己拉的排 ...
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