审计工作报告。(五)对党政领导干部和省属资产经营公司、授权经营企业集团及一类国有企业领导人员的任期经济责任审计。(六)依法受理被审计单位对审计机关审计决定 人民政府有关部门、省属资产经营公司的财务收支;审计监督授权经营企业集团和一类国有企业及其他国有企业;负责电力、农话等垂直管理系统的审计监督;对省属 ...
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培训。对全市1600名局级以上领导干部、市属国有企业领导人员和市管专家,13400名处级干部、市属国有企业中层管理人员和高级职称专业技术人员,每年抽调五 提高教育提供必要的经费与时间保证。教育培训机构也要提高教学质量,严格管理,保证干部学有所成。19.开辟干部自学新领域。调动干部自学积极性,通过参加 ...
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大额度资金使用等情况的监督。2、加强粮食系统基层党风廉政建设。要认真落实国有企业领导人员廉洁自律的七项要求:(1)不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易 对经营管理者履职行为的监督。发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。所有国有企业均要健全党组织和纪检监察机构,配强班子,充实人员。3 ...
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年内完成广电、报业发展公司组建工作,实行新闻采、编、播人员与经营管理人员分开。22.深化体育运动场馆和文化艺术单位改革。推进体育运动场馆所有权与经营权 资本收益收支计划,并逐步向实行国有资本经营预算制度过渡,进一步规范国有资本收益和支出管理。28.建立国有企业领导人员任期制。从2008年起,全面实施 ...
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责任。(省审计厅牵头,省纪委、省财政厅、省工商局、省地税局负责)(七)督促国有企业领导人员廉洁自律1、重点抓好2003年中央纪委第二次全会新提出的“五个不准”的 和生态建设开展执法监察。同时要加强和改进对国有资产和国有企业的监督管理,加强对扶贫资金、社保资金管理使用情况的监督检查。2、积极参加整顿和 ...
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人力资源整体开发,突出能力建设和市场有效配置,优先发展现代教育,加快开发企业和农村人力资源,抓好人才特别是创新型人才和各类技能型人才的培养,努力实现 制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的国有企业领导人员选拔任用制度,完善国有资产出资人代表派出制和选举制。4.创新人才流动配置机制。规范人才市场 ...
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开展经济责任审计工作的重要意义开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计工作是新形势下加强干部管理和监督的重要环节,是促进领导干部廉洁勤政,从 专款专用。内部审计机构的经济责任审计工作,所需审计经费由所在部门(单位)企业承担。 五、建立和完善经济责任审计法规制度,夯实基础工作做好经济责任审计 ...
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)》为重点,修订和完善廉洁从业各项规定,建立健全国有企业领导人员亲属回避制度,严格规范国有企业领导人员经营管理和职务消费行为。2006年至2007年,基本完成 完善统一、全程、严密、高效的执法监督体系。健全以信息化为手段的执法管理体系,加强执法和司法活动的规范化建设。加大司法警务公开力度。实行治安案件 ...
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竞争、择优的用人环境,建立一套职务能上能下、人员能进能出、充满生机活力的管理机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。至按照建设高素质社会化专业 按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门,减少管理层次。改进国有企业领导人员选拔任用方式,建立企业经营管理人才评价推荐中心等中介机构 ...
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审计制度,加强对部属单位主要领导干部的管理监督,推进党风廉政建设,根据中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中办发[2010]32 条部建立联席会议制度,部联席会议是负责对部属单位领导干部经济责任审计工作的管理、协调、指导、监督的议事机构。部联席会议成员单位为部财务司、人劳 ...
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