的事实一致。 本院认为，张庆福原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。张庆福于1996年下岗 时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于张庆福的申请而解除劳动关系的，且张庆福自己书写申请，只要求企业为其补交养老保险，失业保险 ...
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的。第十六条缴费单位(含破产企业、改制企业)已按规定发放一次性自谋职业安置费的职工，不再享受失业保险待遇；按规定给予经济补偿金解除劳动合同的，享受失业保险 条本办法所称下列用语的含义是：城镇企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。社会团体是指纳入各级机构编制管理或 ...
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的。第十六条缴费单位(含破产企业、改制企业)已按规定发放一次性自谋职业安置费的职工，不再享受失业保险待遇；按规定给予经济补偿金解除劳动合同的，享受失业保险 条本办法所称下列用语的含义是：城镇企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。社会团体是指纳入各级机构编制管理或 ...
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在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 的立法技术因而，用人单位不得以任何方式在解除劳动关系前事先约定劳动者对该经济补偿金有所放弃或者与劳动者应承担的违约金、赔偿金相抵销的条款。六、明确了用人 ...
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特种人员。 9．双休日派遣以周六、周日为基本计价单位派遣人员。 10．集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。 实用 用提高管理费或双方约定支付一定的补偿金作为条件与劳务公司在劳务派遣协议中约定由劳务公司去承担由裁员而产生的大部分经济赔偿责任,从而达到转移风险的目的 ...
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为合同制职工后，改制以前符合国家领取养老待遇规定的工龄，视为缴纳社会养老保险费用的年限。国家机关、事业单位、社会团体、集体企业、外资企业、私营企业、个体经济组织的 在本单位的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月平均工资作为一次性经济补偿金，超过12年的，由用人单位自主确定最高限额；根据本《实施细则》 ...
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被招用。法学专家认为，企业采取种种招数让员工“工龄归零”，无非是担心与员工签订无固定期限劳动合同或在终止劳动合同时支付高额经济补偿金。 《劳动合同法》第 劳动者在该单位连续工作满10年；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄 ...
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使用的农村集体建设用地，依法办理不动产登记的，通过统一有形的土地市场，可以公开规范的方式转让土地使用权，并在符合规划的前提下与国有土地享有平等 和优化投资结构。 (4)按照《龙岩市人民政府关于进一步鼓励和支持企业改制上市若干意见》，鼓励具备条件的企业到境内外资本市场上市融资。鼓励通过发行债券融资，支持 ...
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）有限公司改制方案的批复》（甬政发274号）文件精神，现就经委系统市属中外合资企业职工理顺劳动关系具体处置办法，提出以下意见：一、由原国有、集体企业与 最高不得超过1998年社会月平均工资的150%。三、中外（中中）合资企业发放职工经济补偿金来源，合资前由中方户承担，或中方户隶属控股（集团）公司在系统 ...
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同一用人单位连续工作满十年以上的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 或者终止劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。关联法规：全国人大法律（1）条第五 ...
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