劳动合同自动顺延至上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕，实际上此时劳动合同并没有到期，单位以劳动合同到期而不予续签是缺乏法律依据的，因此劳动 变薪不变，员工拒绝到新岗位报到被企业辞退 陈某是单位的技术总监，在总部北京工作。公司因为业务发展需要，在南京开设了分公司。人力资源负责人和陈某 ...
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劳动合同自动顺延至上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕，实际上此时劳动合同并没有到期，单位以劳动合同到期而不予续签是缺乏法律依据的，因此劳动 变薪不变，员工拒绝到新岗位报到被企业辞退 陈某是单位的技术总监，在总部北京工作。公司因为业务发展需要，在南京开设了分公司。人力资源负责人和陈某 ...
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。原告在祁东县中医院住院治疗84天，脾脏切除，怀孕五个月的小孩引产。经鉴定，原告的伤势构成八级伤残。事故发生后，祁东县公安局交警大队认定，被告廖志伟 经手垫付了5405元。津湘公司对湘DX6220小车在被告财保祁东公司投保了交强险和第三者责任保险，事故发生在保险期间。交强险合同中约定，死亡伤残赔偿限额 ...
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与乙新特药站签订了一份购销维生素的合同。原告以火车快件运输维生素10件，计货款21600元。同年12月14日货到站后，乙地运输公司误将该批货物送至被告丙新 款要返还，所获得的利息也要一起返还受损人。还比如不当得利是怀孕的家畜，那么家畜在得利人占有期间所生下的小家畜也要返还。这里的利息和小家畜就是原物所 ...
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关系就此了结。被告王某在离开原告家时把其当初为原告杨某投保的4000元保单带走。保险合同到期后，原告杨某到保险公司领取保险费，因没有保单而被拒绝。原告杨某的 ，婚后七天，马某就继续外出打工，三个月后，马某回来并告知李某自己怀孕，李某及其家人对马某关心有加，正在一家人准备迎接小生命降临的时候，马某突然 ...
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云南无线电有限公司。 住所地：昆明市教场西路39号。 法定代表人游之顺，该公司总经理。 委托代理人曾江阳，云南恒鑫律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人刘 的合同期限应当为2006年1月1日至2010年12月31日止。而在此合同期间，被上诉人不顾上诉人在怀孕期间公然的违反法律的规定与上诉人解除合同 ...
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年4月1日至2008年5月31日的社会保险，不予承担单位缴费部分；2、确认远东公司不予支付贺某某双倍工资3424元。 被告贺某某辩称：本人从2001年开始就在远东公司工作，签有劳动合同。贺某某在怀孕期间被远东公司开除，远东公司对此要承担责任，应当支付工资。本人对仲裁裁决的内容 ...
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。同年11月间，李与陆订婚，并将陆某带回家同居数月，致陆怀孕。在此期间，李某越来越感到陆某虚荣心很强，且与自己性格不合，便逐渐萌发与刘 职务或者业务要求的作为义务；法律行为引起的义务；先行行为引起的作为义务。[4]有的则以合同签订的义务取代上述观点中的法律行为引起的义务。[5]（3）五来源说。认为作为 ...
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法律事务。比如说，这些事务可能涉及董事会会议备忘录的准备、简单的专利申请和常规合同的准备、房地产交易的达成以及查找潜在石油或者煤气的出租资格。而更为重大的 system）的建立和管理当中，也越来越参与到在公司规划讨论会上预测未来经济活动，这样可以让法律问题能被事先预知并有所准备。一开始，由于当时内部 ...
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，只能怀孕到孩子出生。孩子出生之后，就被他人领养她甚至不知道孩子的性别。如今，她正在寻找孩子的下落，在她怀孕期间，有两名律师正在寻找一个挑战德州 判例。该案主要情节是：美国1885年的《禁止通过契约输入外国移民法》禁止任何公司、合伙、法人社团以获得“任何方式的劳动和服务”为目的，通过预先支运费或者其他 ...
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