第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)，根据本省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本省行政区域内 意见和要求。私营企业、外资企业工会主席应当列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会 ...
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进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。第四十三条 发生职工伤亡事故，企业应按国家有关规定立即采取有效 办法由厦门市人民政府另行规定。第五十九条 厦门市人民政府可根据本条例制定实施办法。本条例的应用解释权属厦门市人民政府。第六十条 本条例自公布之日起施行。 ...
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时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作；参与评定市级企业劳动模范。(六)拟定企业职工工资的宏观政策和措施；制定企业工资 鉴定办法以及劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和女职工生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的规定和政策并组织实施； ...
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公布施行)第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)，根据《工会法》和国家有关法律、法规，结合本省实际情况制定本办法。关联法规：全国 第八条 工会对于企业事业单位、机关违反职工代表大会制度和其他民主管理制度、违反国家劳动法律、法规以及保护女职工特殊权益法律、法规的行为，有权提出 ...
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代表大会常务委员会公告第35号公布)第一条为了实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 安全卫生设施条件的；(三)超过国家规定随意延长劳动时间或者不按国家规定支付延长劳动时间报酬的；(四)侵犯女职工或者未成年工特殊权益的；(五)未依法为 ...
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或建议，督促、协助有关部门查处；(五)对有关保障妇女权益的法律、法规的实施情况进行检查监督；(六)办理其他有关妇女权益保障方面的事项。第八条 妇女权益 女职工或降低其工资的；(六)女职工经期、孕期、产期、哺乳期，不按国家和自治区有关规定给予假期和劳动保护的；(七)划分口粮田、责任田、批准宅基地以及其他 ...
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月26日公布施行)第一条 为保证《中华人民共和国妇女权益保障法》在本省实施，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 保障妇女的合法权益是 职工经期、怀孕期、产期、哺乳期的劳动安排，所在单位不得违反有关法律法规关于特殊保护的规定。任何单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者单方 ...
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做出歧视妇女的规定。第二十四条 企业在转换经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关规定，自行确定 本办法由西藏自治区各级妇女儿童工作委员会协调有关部门负责组织实施。第五十八条 本办法适用中的具体问题由西藏自治区妇女儿童工作委员会负责解释。第五十九条 ...
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的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。“本市尚未统一实施的社会保险险种，开发区管理委员会可以根据实际情况决定实施。具体办法由开发区管理委员会制定。”十六、第十六 为：“用人单位应当按照国家和本市有关女职工和未成年工劳动保护的规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。具体办法由开发区管理委员会制定。”十九， ...
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)尽快将农牧民工纳入工伤保险范围。所有用人单位必须按照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，及时为农牧民工办理参加工伤保险手续，工伤保险费全部由用人 定点培训机构要将农牧民工职业安全、劳动保护教育纳入职业培训教程，增强农牧民工自我保护意识。 (二十二)切实保护女职工和未成年工权益。各类用人单位要 ...
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