第二十七条第一款第(一)项、第二十九条第二款、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：一、原告不需给付被告经济补偿金、 鉴定为5－10级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费”，以上法规均明确规定了必须是被保险人“辞职”或是“因合同期满终止合同”，只有 ...
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对此有异议但没有提供证据予以反驳，又不向法院申请重新鉴定，而该意见书为工伤伤残等级认定机构佛山市人民检察院法医部门出具，依法应当予以采信。原审法院对此不予采 保险条例》第二十三条、第二十七条、第二十九条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市禅城区人民法院( ...
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于2003年12月17日作出裁决，要求永华厂支付郭恹杰工资1048.44元，一次性工伤辞退费19050元，退还扣除的违约金150元。永华厂对裁决书不服，诉至原审法院。 工伤保险条例》第二十四条、第二十九条，《广东社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决如下：一、永华厂于本判决发生法律效力之日起 ...
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属于社会保险经办机构予以理赔。但2005年4月21日至8月26日期间原告工伤医疗所发生的医疗费，已由佛山市顺德区社会保险基金管理局进行了核销共计30129.23元 诉讼，而根据民事责任的补偿原则，受害人不能得到双重的赔偿，而且根据《广东省工伤保险条例实施细则》规定的原则，应当先进行损害赔偿的诉讼。如果 ...
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1270元×2个月=2540元；一次性残疾补偿金1270元×8个月=10160元、一次工伤辞退费1270元×8个月=10160元。根据佛山市中医院出具的《疾病诊断证明书》 十七条第(一)项、第二十九条第(二)项以及《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市南海区 ...
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发生法律效力之日起十日内向原告黄小兵给付一次性残疾补偿金14970.96元、一次性工伤辞退费20000元、受伤至评残前工资4491.29元、住院伙食补助费260元 证据规则的解释。二、一审判决适用法律正确。1、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第25条规定：“因工致残被鉴定为5-10级残疾的被保险人 ...
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第二十四条、第二十七条(一)项、二十九条；《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，原审法院于2003年10月12日作出如下判决： 效力之日起十日内向欧雪琴支付医疗费用14449.44元、工资4181.64元、一次性工伤辞退费4990.32元，合共23621.4元；三、驳回顺德市乐从镇联和家具 ...
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共同被诉人依法申请劳动仲裁，要求裁决被告向原告支付一次性伤残补助金差额9376元、工伤辞退费45900元；裁决两被诉人连带向原告支付解除劳动合同的赔偿金2345.41元 关系，被上诉人已经尽了举证责任。（7）依据旧的《广东省社会工伤保险条例实施细则》的有关规定，上诉人的一次性伤残补助金应在评残后六十 ...
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800元。2003年6月11日，顺德区劳动和社会保障局确认原告不属工伤。2003年7月16日，佛山市人民检察院法医门诊部参照交通事故伤残标准评定原告 21.16天×4天=2407.94元。参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，李刚的工伤辞退费为顺德区2002年度职工月平均工资1242 ...
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以债务纠纷向人民法院起诉的，人民法院可以受理。 第五条社会保险部门已对劳动者的工伤待遇作出处理，当事人又向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应裁定不予受理。 第六 已由用人单位安置，后要求辞职的，其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。 因工伤而解除劳动合同后，劳动者同时请求用人 ...
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