补助金合并计算：20个月*4201元/月=84020元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位 终止劳动关系的； （四）用人单位依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的 ...
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，九级支付4个月，十级支付2个月。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险 工伤职工生活护理费、供养亲属抚恤金，由省劳动保障部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，报省人民政府批准后执行。 （八） ...
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工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均王资。已经依法参加基本养老保险的工伤农民工距法定退休年龄不足5年的，上述待遇按照每周年递减20%的标准支付； 级支付4个月，10级支付2个月。 7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险 ...
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人无锡康威链传动有限公司（以下简称康威链公司）因与被上诉人张梅开工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨民初字第1542号民事判决 工资。《办法》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度 ...
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，该公司副矿长。原告汪国俊诉被告禹州市枣园煤业有限公司（以下简称枣园煤矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，原告汪国俊于2010年7月13日向本院提起诉讼 条例》第二十七条规定，与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性 ...
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国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条 ...
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该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条 辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生 ...
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劳动合同，劳动者被派遣到实际用工单位劳动的用工管理方式，劳动关系存在于劳动者和派遣单位之间，派遣单位是用人单位。法律规定劳动者与派遣单位应当签订2年以上 万维派遣中心作为用人单位，对原告的护理费、住院生活补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应该按相关规定给付原告。社保机构核定并已支付给被告万维 ...
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60000元（5000元/月×12个月）、终止劳动关系后的工伤医疗补助金和伤残就业补助金56912.12元、停工留薪期工资6833元、劳动能力鉴定费320元、 中有被告2009年9、10月份计10000元工资原告未支付；8、仓山区劳动和社会保障局询问笔录3份，证明被告在原告工地上班及发生本案事故的情况 ...
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。上诉人江阴市昌星电池有限公司（以下简称昌星公司）因与被上诉人秦素华工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第0566号民事判决， ÷12个月×34年×0.4个月）。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留 ...
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