展宏厂于判决发生法律效力之日起十日内支付李祥跃(工伤住院期间伙食费、医疗费、鉴定费、工伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费)24689.62元，双方终止工伤保险及 ，故应确认李祥跃的受伤属工伤，伤情按评定为9级伤残。展宏厂未为李祥跃办理工伤保险，应当承担相应工伤待遇的支付责任。另因展宏厂对应 ...
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接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》第31条第3款：生活 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 由用人单位支付 邹超 ...
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顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会裁决科力顺公司向刘建勇支付工伤待遇、医疗期间工资及伙食补助等共47236.8元，科力顺公司不服向法院提起诉讼。 科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日起三日内向刘建勇支付工伤期间工资896。34元。五、顺德市科力顺电器实业有限公司应于本判决发生法律效力 ...
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工伤保险费应在工程项目开工时一次性向社保经办机构缴纳。矿山企业工伤保险费以本单位职工工资总额为基数，按2%费率缴纳，由参保企业向社保经办机构申报。市 经办机构签订《福建省工伤职工领取一次性工伤保险待遇，终止工伤保险关系三方协议书》；被鉴定为5至10级伤残农民工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在 ...
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本人1个月工资的经济补偿金，并相应发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时解除工伤保险关系。对7-10级工伤人员提出解除或终止原劳动合同的，按职工 按工人条件退休的，不能再按原干部(管理岗位)身份享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5年以内的职工 ...
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。张某领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。甲公司关于应支付的一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金适用的上年度职工工资标准为38171元 66517.4元。二、驳回张某的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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的一群人打伤，造成急性硬膜外血肿，多发颅骨骨折。李某住院治疗期间，科技公司支付了医疗费、交通费等。2008年5月24，李某被济南市劳动 至2008年7月的社会保险费；支付工伤停工留薪期工资及一次性伤残补助金2.8万元；解除劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金91064元。 科技公司辩称， ...
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要求××物业、新××物业维修服务社支付：1、一次性工伤养老补助金和伤残就业补助金及一次性伤残补助金和支付停工留薪期工资待遇60000余元；2、护理费、交通费、住院 元。二、原告杨××的其他诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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支付，用人单位支付住院治疗期间的工资、７０％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况 和诉讼。对此在《社会保险行政争议处理办法》中加以规定即可，将是否属于工伤的审查和保险待遇的支付同案一并处理，不必分案处理。 (2)、如社会保险行政机关无 ...
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基金支付，用人单位支付住院治疗期间的工资、70％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况 和诉讼。对此在《社会保险行政争议处理办法》中加以规定即可，将是否属于工伤的审查和保险待遇的支付同案一并处理，不必分案处理。 2、如社会保险行政机关无 ...
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