去年的奖金比如12000，等到第二年按12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金 是接受不了的，一个月收入才1500左右，单位就为我出了点那点进修费用，我每个月为了那么点工资，就要他服务10年以上。是不是太没有道理了。劳动法 ...
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点在店规是否公开、合理[/b] 昨天，记者带着周永泽三姐妹，来到她们工作的足浴店。“刚才劳动局已经打电话来了。”足浴店老板浦先生说，“这个 那规章贴在门后面，不说根本没有人会看到。 [b]劳动部门协调 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关的规章制度，但有一个前提，必须以不违反劳动法为前提 ...
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们），还有就是我们（收银员们）做到12月17号，12月份的工资即这17天的工资也没有发给我们（收银员们），说是要等2个月后才给我们（收银员们）付清，一般像这种情况，我们（收银员们）能拿到一个月的补偿金吗？...
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介绍过去的，在上班之前那里的负责人都没有和她说过包工头要“抽水”的事，直到他们上班的第二次拿工资的时候，他们发现工资少了很多，经打听才知道是包工头“抽水 为了进一步榨取工人们的血汗钱，他私自将“抽水”方式改为：每人每工作一个小时就收一块钱，再加上每个月每人再收10块的开水费。加上后面每天上班时间都超过 ...
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因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”，但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工，难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗？有什么方法可以维护我们自身的权益，拿到应得的工资？ 谢谢解答！...
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我是今天离职的，之前在广州润圆信息技术公司工作。我是上个月底才入职，这个月的今天就辞职了。算起来上班才半个月。那公司是试用期两个月的，我现在试用期 了。问题来了，我现在辞职，公司居然没有给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职的要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过 ...
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我是个农民工，曾在一个工地工作，工作都结束一个月了，却始终得不到自己应该得到的工资报酬。现在我只有一个领导的手机号，他家是什么地方的我也不知道 。但是我想让他受到应有的惩罚，要不然老天真的不公，会有更多像我这样的人受害。我不知道怎么才能解决这个事情，请大家帮个忙！没有劳务合同，这类工作几乎没有人欠劳务 ...
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长时间能绣出一件，她说一个月600元。我说我没绣过先绣小的吧，看看行不行。她拿出一挞加工费为30元的未 领就领吧。她拿出料，有加工费为60的，80的220元的让我挑，我说你給我30元的吧，她说没有，就这些。 她说不退。我说向你这样的工作就没人干，最起码干一回就不干了，太不挣钱，最低工资都达不到。我说你不 ...
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工资. 如果不给员工超出的工资补贴.员工可以拿法定的工作时间来告老板么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能 ...
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