去年的奖金比如12000,等到第二年按12个月发放,每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训,不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金 是接受不了的,一个月收入才1500左右,单位就为我出了点那点进修费用,我每个月为了那么点工资,就要他服务10年以上。是不是太没有道理了。劳动法 ...
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点在店规是否公开、合理[/b] 昨天,记者带着周永泽三姐妹,来到她们工作的足浴店。“刚才劳动局已经打电话来了。”足浴店老板浦先生说,“这个 那规章贴在门后面,不说根本没有人会看到。 [b]劳动部门协调 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关的规章制度,但有一个前提,必须以不违反劳动法为前提 ...
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们),还有就是我们(收银员们)做到12月17号,12月份的工资即这17天的工资也没有发给我们(收银员们),说是要等2个月后才给我们(收银员们)付清,一般像这种情况,我们(收银员们)能拿到一个月的补偿金吗?...
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介绍过去的,在上班之前那里的负责人都没有和她说过包工头要“抽水”的事,直到他们上班的第二次拿工资的时候,他们发现工资少了很多,经打听才知道是包工头“抽水 为了进一步榨取工人们的血汗钱,他私自将“抽水”方式改为:每人每工作一个小时就收一块钱,再加上每个月每人再收10块的开水费。加上后面每天上班时间都超过 ...
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因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”,但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工,难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗?有什么方法可以维护我们自身的权益,拿到应得的工资? 谢谢解答!...
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我是今天离职的,之前在广州润圆信息技术公司工作。我是上个月底才入职,这个月的今天就辞职了。算起来上班才半个月。那公司是试用期两个月的,我现在试用期 了。问题来了,我现在辞职,公司居然没有给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效,转正后辞职的要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过 ...
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我是个农民工,曾在一个工地工作,工作都结束一个月了,却始终得不到自己应该得到的工资报酬。现在我只有一个领导的手机号,他家是什么地方的我也不知道 。但是我想让他受到应有的惩罚,要不然老天真的不公,会有更多像我这样的人受害。我不知道怎么才能解决这个事情,请大家帮个忙!没有劳务合同,这类工作几乎没有人欠劳务 ...
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长时间能绣出一件,她说一个月600元。我说我没绣过先绣小的吧,看看行不行。她拿出一挞加工费为30元的未 领就领吧。她拿出料,有加工费为60的,80的220元的让我挑,我说你給我30元的吧,她说没有,就这些。 她说不退。我说向你这样的工作就没人干,最起码干一回就不干了,太不挣钱,最低工资都达不到。我说你不 ...
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工资. 如果不给员工超出的工资补贴.员工可以拿法定的工作时间来告老板么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能 ...
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