间管桩厂做保安的，进去的时候，那个经理说1950元一个月，每天八小时，每个月只有一天休息，这样合理吗？到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资，法定假日是国庆三日法定假日的，怎么只有一天三倍工资吗？这样合理吗？还有这间厂每个月压一个月工资的，有时候压到第三个月才发工资，就是说我三月 ...
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应聘的时候他们给我说的底薪是1500但是上了班以后他又说加上全勤200元才是1500,还有他先给我们说的6点钟下班但是上班以后又是6点半了，他们这样说对吗？是 要提前一个月说吗？我如果我直接离职拿得回所有的工资吗？还有如果我想要回所有的工资该怎么做呢？跪求答案！越详细越好！谢谢！！！好人一生平安！！！ ...
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我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了,现在我辞职了公司还有我45天的补助和2各月的工资 500元的车费没有结 我找老总问情况他说 不可能给我 的签字日期是10月11号的(劳动合同以前没签过)请问下我7月份的工资+补助+车费=4300元还拿得回来吗?该怎么办。我身上 没有一点证据证明公司还差我工资...
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还没结完，以前每个月工资也扣的，还把请假时间都给扣了，请问包月的有规定扣休息日吗？现在去要钱，他就说没钱，也不会懒我们的，可最近由于没工作资金紧张，请问 给我们1000块。我老公是包月的，厂里也每天记公帐的，账单在老板那都有的，我们没有。还有工资6500一月是口头承诺的，并没任何证据，他懒了怎么办！...
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行业没有办法口述说清楚，那么接下来就需要你说谎，你能接受谎言，别人能接受吗？况且这个行业模式类似于传消，很多考察的朋友都因为谎言拒绝了解，甚至等到 ，而且一分钱的保底工资都没有。这个事实是残酷的，因此也粉碎了很多老总的梦，很多人上高级业务员以后经过了一年半载还是负债累累，疲惫不堪，还有很多老总，上了总 ...
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份附加协议，写着除了基本工资外，其余一律属加班费，请问：这协议有效吗？还有我能追讨1年多来的加班费吗？以前工资条：基本工资2100+岗位补贴900后面还有个 的正常进行，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害 ...
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培训期，没有和厂里签订任何的合同或者协议！听经理那么说 我现在要领取一月份的工资 即使领到了一只有一点点而已！我就开始心里没底了 在纠结 到底可不可以要回 知道还需要哪些材料？ 我想知道向经理那样的说的 合理吗？ 我还有没有权利来向公司追要一月份的工资？ 一月份里 元旦节假期和春节假期都在里面 其中只 ...
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