任务抓紧落实，进一步建立 健全行政指导领导机制和工作机制，明确各职能机构、各岗位职责，形成主要领导亲自抓、班子成员具体抓、法规机构组织协调、业务机构主导 树立依法行政、执法为民的服务理念，充分运用行政指导方式，结合市场主体准入、市场巡查、监管执法、消费维权等日 常工作，灵活适用各种行政指导方式，开展 ...
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足与市场规模相适应的管理人员、保洁人员和车管人员（简称“三员”），落实岗位责任制。“三员”配备基本标准为每40个摊位（含内店面）配备1名管理人员、 市场监督管理实行责任追究制。各级市管委组成人员、各部门工作人员在市场监管中不履行或不正确履行职责以至造成损失或者不良后果，情节较轻的，给予责令整改、诫勉 ...
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的商业保险机构大力发展健康保险，满足多样化的健康保障需求。加强对商业健康保险的监管，督促商业保险机构优化理赔程序，简化理赔手续，提高理赔效率，提升经办管理服务水平 、资格准入制管理模式，完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位职责与绩效为基础的考核和激励制度。（由省卫生厅、省人社厅负责 ...
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资格准入制管理模式，完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位职责与绩效为基础的考核和激励制度。(由省卫生厅、省人社厅负责实施 、省卫生厅、省财政厅、省残联负责实施)2.加强重大疾病、食品安全综合协调与监管以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力。2009年为乡镇卫生院配备800辆急救车辆 ...
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在自己的联系点采取“一对一”方式进行帮扶。4．健全管理运营机制。把政府行为和市场机制结合起来。市县两级新华书店要积极扶持，在符合条件的农家书屋设立发行网点 管理人员及管理制度。管理人员具有初中以上文化程度，并经过初步培训；《管理员岗位职责》、《农家书屋管理制度》、《图书借阅制度》健全；配备借阅登记本、 ...
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高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。企业员工应当遵守员工行为守则，认真履行岗位职责。第十九条 企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理 下列因素：（一）经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素。（二）法律法规、监管要求等法律因素。（三）安全稳定、文化传统、 ...
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建设推进政府管理创新的实施意见 为进一步加强政府自身建设，全面履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能，建设法治政府、服务政府、效能政府、廉洁 健全和完善国有资产监管和运营体系，督促企业实现国有资产保值增值。2、依法规范政府部门职能。依据法律法规对行政部门现有职权和部门、岗位职责进行全面清理界定 ...
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市场中介组织分开的原则，把各级政府及部门职能依法规范到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，切实解决越位、缺位、错位、到位的问题；理顺 健全分类分级考核制度，区分领导职务与非领导职务、部门负责人与内设机构负责人之间的岗位职责差别，有针对性地制定考核内容、考核标准和考核办法。注重发挥人大代表、政协 ...
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粮食局牵头的工作高度重视粮食储备、调运工作,加强粮油供给,完善储备体系,保证市场供应,搞好市场监管,确保粮食安全。协同单位:省发展改革委、省财政厅、省工商局、省 改革委、省国土资源厅、省科技厅、省国资委、省环保局、省食品药品监管局等省直有关部门和各市人民政府。8.推进食品加工业和轻纺工业发展。协同单位 ...
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对应当报废的车辆依法办理报废手续的情况。5.严格落实“三关一监督”（运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运车辆驾驶员从业资格关和客运站的安全监督）的 落实情况，是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。7.岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、 ...
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