向企业下达工资总额使用计划，企业可根据税后利润增减自主决定年度工资总额和增减职工工资。继续推行并完善工资总额与经济效益挂钩办法；暂时不具备“工效”挂钩条件的 规定报批。 第三十条要逐步建立一套国有资产考核管理制度和营运体制，分别对国有资产实行分级、分类管理和运营。政府有关部门定期考核企业财产保值、增值 ...
//www.110.com/fagui/law_286324.html -了解详情
产品。轻工城镇集体企业要面向市场，改单纯生产型为生产经营型，积极开展商品陈列、广告宣传、展销订货等各种形式，扩大销售业务，搞活经营。上列经营费用，企业应按 法的职工，企业有权处理，直至开除。五、实行民主管理，改革干部管理制度职工是企业的主人，企业的发展规划、生产经营、人员增减、收益分配、劳保福利、职工 ...
//www.110.com/fagui/law_248875.html -了解详情
、交换、出卖国家所有档案的复制件的审批577 3 对携带、运输、邮寄档案出境的审批578 4 不属于国家所有的档案具体范围审批579 5 专业档案具体管理制度和办法审批580 6 延期向社会开放档案审批581 7 单位内部档案机构的设立、变更和撤销的登记582 8 机关档案保管期限表备案583 9 ...
//www.110.com/fagui/law_187842.html -了解详情
改组改制改造，参与城乡基础设施建设。引导民营企业提高自身素质，完善企业组织和管理制度。 提升国有资本的运营效率。创新国有经济发展模式，完善国有资本有进有 规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权利和责任，建立各负其责、协调运转、有效制衡的激励和约束相统一的企业法人治理结构。探索现代企业制度下职工 ...
//www.110.com/fagui/law_130614.html -了解详情
255．79亿元，年均增长9．8%。新兴服务业开始起步，金融、电信、广告、家政、房地业快速发展，新型业态不断扩大。旅游业长足发展，旅游收入达到10 企业与农户的利益联系，促进农村合作组织健康发展。逐步改革户籍管理制度，建立城乡统一的人口登记制度，改善农村剩余劳动力转移就业的体制环境。探索农村社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_129035.html -了解详情
向企业下达工资总额使用计划，企业可根据税后利润增减自主决定年度工资总额和增减职工工资。继续推行并完善工资总额与经济效益挂钩的办法；暂时不具备“工效”挂钩条件的 规定报批。第三十条要逐步建立一套国有资产考核管理制度和营运体制，分别对国有资产实行分级、分类管理和运营。政府有关部门定期考核企业财产保值、增值 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html -了解详情
时加班费遭拒绝后申请劳动仲裁。黄某该请求能否得到支持？ 评价：由于岗位需要，广告公司平面设计人员一般是晚上工作，并且每天实际工作时间是超过8小时的。因此比较 ：公司规章制度，特别是奖惩制度中的惩罚部分，如何才能有效，即在劳动仲裁中作为裁决的依据？ 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一：员工拒不交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
全面实施营运车辆燃料消耗量限制标准。严格执行国家机动车排放标准，全面实行机动车环保标志管理制度，制定准入规定，对持不同的环保合格标志（黄绿标）的机动车 。主要新闻媒体在重要版面、重要时段开设专栏进行系列报道，刊播节能减排公益性广告，宣传先进典型，普及节能减排知识和方法，广泛宣传节能减排的重要性、紧迫性 ...
//www.110.com/fagui/law_393330.html -了解详情
是公司的内部监督机构，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。 3.公司人格否认制度。此制又称揭开公司面纱、刺破公司面纱或直索原则，是美国法院在判例中 可由专门的市场中介组织负责；四是建立和完善信用管理制度，推行商主体内部信用控制和行业自律并重的双层信用管理体制，并建立全国统一的企业与个人信用联合征信 ...
//www.110.com/ziliao/article-286489.html -了解详情
行政裁决程序并告知当事人从而可以免除迟延不作为责任。另一方面，有的行政机关滥用此制度，推脱迟延不作为责任。比如，某食品药品监管部门以学校放假，食堂也随之关门 能、也没必要向法院起诉，法院也不能判决被告履行法定职责。[57]例如，在大德广告公司诉徐州市城市管理委员会一案中，法院认为：根据《江苏省户外广告 ...
//www.110.com/ziliao/article-241751.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务