事实如下， 去年9月上班至今5个月，10月下旬发现怀孕，公司与我签订一年合同，试用期三个月，试用期时没有保险（11月的保险我是申请公司后 费用 包括 生产津贴。10天前 由于先兆流产原因开具请假条 单位批准，但一周后情况不见好转，又由医院开具7天假期，单位以造成公司不能正常运转予以辞退，但没给我开 ...
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我是一名服务员，因家老人生病请假照顾老人，现在已经一个多月了，发现自己还怀孕了，这时单位来电话叫其上班可是老人还需要照顾，家里条件不好希望可以保住工作， 不许还劝退叫我离职在家好好养胎，照顾老人，我想为他这样做合法吗？我是我离职是否有补偿金呢？我工作3年了，在单位任劳任怨，不是因家中有病人不会休假的。...
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单位性质：私营 无劳动合同（有加金） 刚怀孕有先兆流产现象，请假在家休养，单位同意，所以未开请假条，流产迹象一直存在，一直没去上班，老板QQ上也同意休假，过半个月 帮我退工了，也未通知，（事后拉社保得知） 劳动争议调解，（金济补偿）单位不肯调解，说我没有请假条是旷工。 我是直接打官司还是一定劳动仲裁...
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本人在某公司上班。试用期3个月。发了一个月工资，试用期第二个月25号因女朋友怀孕，请假7天，后决定结婚离职。7月2号当天办理离职报告，问清无别的手续和 ，只有一个入职表，也在公司手里。我工资还能要回来么？我该怎么办？协商怎么协商？如不同意我该去哪投诉或申请？需要什么资料。协商录音详细的可以做证据么？...
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在公司上班，马上要结婚生子，想咨询一下，生孩子关于保险的问题。 生孩子医保给报多少，是不是档案必须挂在单位医保才可以使用？ 怀孕期间如果想请假如何请，还有工资拿吗？我只知道有4个月的生育期...
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公司领导知道我怀孕后，故意在工作上刁难我，而且不让请假，周六也让上班！请问遇到这种领导应该怎样对付！...
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我是一名酒店销售经理，得知自己怀孕了在8月初的时候，正巧也碰上了酒店每年促销月饼的月份，今年中秋是在9月底，我刚好在8、9月份是怀了宝宝的， 40%，在中秋前一周，很不幸我因为太劳累，没有得到很好的休息，小产了，请假到国庆后回来上班的，这时酒店有意向提出，让我索赔2万多元，这个2万多就是惩罚我没有完成 ...
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女方怀孕四个多月，由于身体状况请假家休息，丈夫一直以踹为由，不闻不问，不照顾也不拿一分钱，女方现没上班已无力支付产检费，租房和日常生活开销。（由于婚后共同买房用光了所有钱），改怎么维护自己的权益？...
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各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
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您好！我在一家单位上班有两年多了，今年2月份怀孕，现在已经有二十多周了。现在医院预约的定期产检，有医院主医生开的证明，请假条交给公司人事。但是 我开工资的时候，扣掉了当天工资的70%。我说是上海劳动法规定产检算劳动日，她不予以理睬，并说这个事情公司说了算。我感觉自己的利益受到了侵害。但是大家一个公司， ...
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