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发现工资被扣除30元,找老板理论,理由是损坏公司物品,可是公司并不能证明物品是被损坏,只说是我们使用过程中经常碰撞导致损坏,因此发生口角,争吵中提及拒绝上中班一事,各自理由,争吵,最后公司提及不想干不干,如果说这样被辞退应该怎么赔偿?——这个公司工作了一年半以上不到2年,劳动合同工作 ...
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家回来,来上班时,只讲了一次,就让本人签字。工伤一个多月后,主管便要求上班,说你现在不是工伤,请的都是病假和事假,一直请假也说不过去,你来上班把 件事情,如果因为故意的,工伤不认定的话,该怎么办呢。是个学生,从学校毕业后就分配到这个公司上班了。这个公司工作已经快2年了,怎么可能是故意的呢? ...
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问之前8,9月份的社保是不是应该给补交。公司回答说不一定能补交成功。如果公司没给补交社保,应该怎么办?是否可以立即辞职?还有哪些东西可以成为 。打卡记录最多只能算是到公司,不能说是给公司劳动。工资条也没有。 = = 如果他们10月份给缴纳了社保,可以根据这个信息证明这个公司工作吗?...
//www.110.com/ask/question-2939494.html -了解详情
一家公司上班签定了三年的劳动合同,录取通知如下, 经过我们的面试,祝贺您被我们公司录用,职位为工业工程部CNC技术员,最晚入职时间为2013年3月7日,您的工资 工资和书面警告,他们这样合理吗? 这个公司工作已经有一年零6个月了,现在不想干了,原因是这个公司做几个工种的活,签订的是车工 ...
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这个公司工作有1年多了,这个公司社保也交了一年多了,社保之前的公司也交过几年。 现在由于工作的错误,公司开除了。请问的失业金可以拿几个月的?大概每个月是多少钱? 这个公司签合同时上面写的工资是1500.但工作一个月之后就1600.请大概每个月可以拿多少钱?...
//www.110.com/ask/question-1056365.html -了解详情
你好,这个公司工作了7年了,做的是出纳工作,但是公司已撤销这个岗位为由,让主动辞职或转岗,当初进公司的时候是大专,现在转的岗位必须要本科才行,所以现在公司要求主动辞职,不同意就让调到外地去,如果不服从就以不服从公司安排,辞退并且不给一丁点补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1494775.html -了解详情
这个公司工作了九年无违法乱纪行为,也有能力胜任这个工作岗位。但是合同到期了,公司为了规避跟签属无期限合同而把开除了,能得到什么补尝吗?...
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是司机,这个公司工作了7年,拿的是月薪。每个月都很少休息,现在工资有点低公司又不加工资。从这个月开始每天上班8个小时,每周上5天。但是今天公司告诉说,这样上班的话只给我们司机拿底薪,这样合理吗?的工资是底薪加补助的.请你们能为解答...
//www.110.com/ask/question-2731073.html -了解详情
这个公司工作快一年了,现在老板让走,的合同是来公司第二个月开始签的,社保是上个月才开始交的,现在能否让公司补缴以前的社保,还有第一个月没签合同,能否让他支付一个月的工资,还有他让走是不是也应该赔一个月工资还有这个公司一个星期只休一天,星期六还要上班,能否要求这个赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1119165.html -了解详情
我们公司没活,把我们委派到劳务公司,劳务公司又把我们委派到别的公司,9月底这个公司工作时受伤休息,休的是病假,病历病假条发票都交到现在工作公司报假期 公司出钱考的当时有协议必须干满3年,如果个人原因辞职的话就要赔偿公司的培训费用,现在是他把开除可以要回考的证件吗?用不用再赔偿他培训费用了?...
//www.110.com/ask/question-2040078.html -了解详情
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