（甲方）与上海市杨浦区I经营部（乙方）签订《厂房、场地、场所租赁防火安全管理协议》，其中第三条约定，“乙方在承租期间，未经甲方同意，不得擅自改变承租的 政府的有关治安保卫和防火安全工作有关法律、法规，经甲方提出不整改的，甲方有权提前终止合同”。2006年10月25日，为原告办理营业执照，由被告吴B之 ...
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。由于经营不善，原告于2008年4月20日告知被告将于2008年5月22日提前终止合同并得到被告同意，同时要求原告于2008年5月12日前搬离。原告于2008年 辩称：不同意原告诉请。押金已退还给原告1000元，扣除的500元是补偿被告5月22日至6月12日的租金损失。被告明确搬走是在5月12日，并未 ...
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的隶属关系、财务关系。 四、合资建设的形式由合资各方协商确定，可以是共同投资、联合经营，可以是产品或半成品的补偿贸易，也可以是参加投资，按投资额 不可抗力的因素等，经合资各方协商同意，报请主管部门批准，可提前终止合同。 九、合资联营企业的建设和生产，一般应成立董事会或管理委员会进行管理。董事会或管理 ...
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劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同 就变更劳动合同达成协议的。上述3种解除劳动合同的情形，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并根据劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。...
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滞纳金。甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。 2、甲方违反本合同约定，提前收回茶楼的，应按照合同未履行的总租金的30%向乙方支付违约金，若支付的违约金 经营的茶楼，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。 有关本物业的所有补偿属于业主。 3、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月 ...
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合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同 能就变更劳动合同达成协议的。上述3种解除劳动合同的情形，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并根据劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。 ...
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合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同 能就变更劳动合同达成协议的。上述3种解除劳动合同的情形，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并根据劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。 ...
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于2009年4月30日向亿方公司函告，要求解除与亿方公司签订的《物业服务合同》，终止权利义务。2009年5月12日，亿方公司回函建行北京分行，双方 。第三十条规定，任何一方无正当理由提前解除合同的，应向对方支付违约金，由于解除合同造成的经济损失超过违约金的，还应给予补偿。二审审理期间，建行北京分行认可 ...
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其它费用 乙方在租赁期内实际使用的水电费按帐单如期缴纳。 5，合同终止及解除规定 在租赁期限内甲、乙方任何一方提前终止合同都需提前3个月通知，否则 、剩余房租（详见附录清单）转让给乙方，甲方仍保留存货的所有权。因乙方资金不足，经双方协议，先行支付现金5000元整，剩余款项3000元定于2008年12 ...
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存在错误。 (二)错误认定肖韶珍申请劳动仲裁超过时效。 2004年4月23日股份公司提前发放4月份工资，肖韶珍等职工不同意股份公司以集团公司名义解除其与自己劳动 的月平均工资为2343.33元。按照《违反和解除劳动合同的补偿办法》相关规定，股份公司应向肖韶珍支付的经济补偿金及额外经济补偿金为，从肖韶珍 ...
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