被告丈夫的手机号码并经常联系。经当庭质证，被告对原告提供的证据一、证据五中的通知书和邮寄凭证、证据六的真实性无异议，本院予以确认。被告对原告提供的证据 规定的由用人单位支付代通金后可以解除劳动合同的情形，因此被告要求原告支付代通金和经济补偿金的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。用人单位应当按照劳动 ...
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2009）第04号不予受理案件通知书。原告不服该不予受理案件通知书，诉至法院。原审认为：原告系在被告处劳动，双方签订劳动合同，2008年12月2日原告 单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；……。被上诉人称同上诉人解除劳动合同系因单位经营形势不好而同上诉人解除合同，被上诉人应当提前30日通知上诉人， ...
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，合同第二条工作内容载明待岗。2008年12月12日，被告向原告送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“刘保卫同志：你与单位于2005年8月1日签订的 合同的经济补偿办法》第五条规定“ 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 ...
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仲裁，仲裁委于2009年8月10日作出裁决认为：被告下发的“警告通知书”具有解除劳动合同的意思表示，原告根据被告限定的离厂时间办理了离厂手续，离厂手续的办理性质 在卷资证，足以认定。庭审中双方对证据的真实性均无异议，被告则认为原告的工作性质系外销人员，每次出差前提前从财务部门预借现金，报销后与工资冲抵 ...
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为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1700元；2、 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长王树华审判员何建军代理审判员李 ...
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为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1000元；2、 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长王树华审判员何建军代理审判员李 ...
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为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1380元；2、 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长王树华审判员何建军代理审判员李 ...
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为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1700元；2、 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长王树华审判员何建军代理审判员李 ...
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为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1200元；2、 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长王树华审判员何建军代理审判员李 ...
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为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1400元；2、 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长王树华审判员何建军代理审判员李 ...
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